结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资

题目

结构工资制不包括下列哪项?

A、基础工资

B、年功工资

C、浮动工资

D、绩效工资

相似考题

1.（ ）主要用于营销人员的工资支付。A．计件工资制B．提成工资制C．浮动工资制D．绩效工资制

2.．我国公务员的工资实行（ ）。A．职务工资制和浮动增资制度B．职级工资制和浮动工资制C．职务和级别相结合的工资制度D．浮动工资和定期工资

3.主要用于营销人员的工资支付。A. 计件工资制B．提成工资制C．浮动工资制D．绩效工资制

4.：我国公务员的工资实行（ ）。A．职务工资制和浮动增资制度B．职级工资制和浮动工资制C．职务和级别相结合的工资制度D．浮动工资和定期工资

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  • 第1题：

    工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

    A．岗位工资制

    B．考核工资制

    C．技能工资制

    D．年功序列制


    正确答案：D
    D【解析】年功序列制的基本内涵是员工的基本工资随员工本人的年龄和为企业服务工龄的增长而每年增加，且增加工资有一定的序列，具有高稳定性。

  • 第2题：

    企业结构工资不包括（ ）。

    A.学历技能工资
    B.基础工资
    C.年功工资
    D.技能工资

    答案：A
    解析：
    结构工资通常由五个部分组成：①基本（基础）工资；②职务（岗位）工资；③技能工资；④年功工资（工龄）；⑤奖励工资（效益工资）。

  • 第3题：

    基于员工能力的薪酬制度有？

    A．技术等级工资制

    B．绩效工资制

    C．年功序列薪酬制

    D．岗位工资制


    技术等级工资制;年功序列薪酬制

  • 第4题：

    下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）

    A.提成工资制
    B.计件工资制
    C.浮动工资制
    D.绩效工资制

    答案：A
    解析：
    佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的工资支付制度。因此，本题应该选A。

  • 第5题：

    我国新闻单位的工资制度属于（）。

    A技术等级工资制

    B职务等级工资制

    C结构工资制

    D浮动工资制


    A
    略

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