实行职工建议制，鼓励职工参与管理也是一种正强化方式。()

题目

实行职工建议制，鼓励职工参与管理也是一种正强化方式。()

相似考题

1.实现职工建议制,鼓励职工参与管理也是一个正强化激励方式。()此题为判断题(对，错)。

2.不进行正强化也是一种负强化。()

3.目标管理实际上也是一种参与管理制度，体现在()A、充分听取员工个人的意见B、实行企业管理民主化C、重视协商、讨论和意见交流D、尽量尊重目标制定者的愿望E、让全体职工参与管理

4.雇员参与企业管理的形式不包括（ ）。A.职工代表大会制度B.企业委员会制C.高级董事会制D.职工建议制

参考答案和解析
参考答案：正确
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  • 第1题：

    预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是（ ）

    A.正强化
    B.负强化
    C.自然消退
    D.惩罚

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )

    A、质量管理小组
    B、提出合理化建议
    C、职工代表大会制度
    D、各类岗位责任制
    E、班组自我管理小组

    答案：A,D,E
    解析：
    岗位参与：职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各位岗位责任制。

  • 第3题：

    3、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）

    A．负强化

    B．正强化

    C．自然消退

    D．惩罚


    自然消退

  • 第4题：

    下列关于职工民主管理制度的说法中，正确的是（ ）。

    A.我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度
    B.职工代表大会由工会代表组成
    C.是企业实行集体协商的基本形式
    D.职工代表大会制度一直是私有制企业实行职工集体管理的一种法定必要形式

    答案：A
    解析：
    我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度。按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式。

  • 第5题：

    职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )

    A: 质量管理小组
    B: 提出合理化建议
    C: 职工代表大会制度
    D: 各类岗位责任制
    E: 班组自我管理

    答案：A,D,E
    解析：
    职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。

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