雇员参与企业管理的形式不包括( )。
A.职工代表大会制度
B.企业委员会制
C.高级董事会制
D.职工建议制
第1题:
A.平等协商和集体合同制度
B.合理化建议活动
C.厂务公开
D.职工代表大会
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
20世纪50年代,邓小平提出了()
第8题:
雇员参与企业管理的形式不包括()
第9题:
国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。
第10题:
集体谈判
工人委员会制
员工董事、监事制
职工代表大会
第11题:
职工代表大会制度
企业委员会制
高级董事会制
职工建议制
第12题:
职工成为董事会或监事会的成员
职工代表大会
职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理
职工个人向企业提出合理化建议
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
全民所有制企业内部实施()。
第19题:
公司制企业应当依法建议()和()制度,支持职工代表大会选举产生的职工代表作为董事会、监事会成员参与公司决策、管理和监督,代表和维护职工合法权益,促进企业健康发展。
第20题:
我国国有企业职工民主管理的基本形式是()。
第21题:
国外员工民主参与的形式有()。
第22题:
职工代表大会
集体谈判
工人委员会制
员工董事、监事制
员工自治小组
第23题:
关于引导工业企业,改善和加强企业管理,实行职工代表大会制等观点
关于整顿工业企业,改善和加强员工管理,实行职工代表大会制等观点
关于整顿工业企业,改善和加强企业管理,实行职工选举制等观点
关于整顿工业企业,改善和加强企业管理,实行职工代表大会制等观点