要提高员工培训的效果，首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。A、中层B、上层C、基层D、其他

题目

要提高员工培训的效果，首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。

A、中层

B、上层

C、基层

D、其他

相似考题

1.是上层管理者最基本的参与方式。A．参与质量改进团B．参与质量委员会的工作C．参与下级或基层员工的各种活动D．参与下级或基层的操作

2.通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是( )A.上层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.管理者代表

3.( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作（ ）是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组

4.要提高员工培训的效果，则培训工作必须与()相结合。A、劳动力市场状况B、企业目标C、领导的风格D、其他

更多“要提高员工培训的效果,首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。A、中层B、上层C、基层D、其他 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )是上层管理者最基本的参与方式。
    A.参与质量改进团队
    B.参与质量委员会的工作
    C.参与下级或基层员工的各种活动
    D.参与质量监督小组


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    在选择培训学员时，首先要选择（ ）。


    A.普通员工 B.企业的中层管理者
    C.企业急需的人才 D.有发展潜力的员工


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    管理者就是企业管理的主体，包括有企业的（）、（）、（）在内的参与管理的所有人员。

    A．职业管理者

    B．高层管理者

    C．中层管理者

    D．基层管理者


    高层管理者;中层管理者;基层管理者

  • 第4题：

    ( )是上层管理者最基本的参与方式。
    A.参与质量改进团 B.参与质量委员会的工作
    C.参与下级或基层员工的各种活动 D.参与下级或基层的操作


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    ()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

    A:高层管理者培训
    B:中层管理者培训
    C:基层管理者培训
    D:技术人员培训

    答案：B
    解析：
    中层管理者培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训，包括在服务意识、部门目标管理、绩效考核、成本控制、市场营销、人力资源开发与培训、员工激励、沟通技巧、领导艺术等方面实施有针对性的培训和英语培训。主要对象是各业务部门和职能部门经理及经理助理。

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