( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作（ ）是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组

题目
( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作

（ ）是上层管理者最基本的参与方式。

A.参与质量改进团队

B.参与质量委员会的工作

C.参与下级或基层员工的各种活动

D.参与质量监督小组

相似考题

1.质量改进组织工作的第一步是( )。A．制定质量改进目标B．组建质量改进团队C．成立公司的质量委员会D．制定改进计划

2.全面质量管理体系不但要包括（ ）、上层领导的重视、有效的沟通等“软件” 要素，同时还包括质量体系等“硬件”要素。A.质量管理团队B.质量文化C.PDCA 循环法D.上层管理的参与

3.为质量改进团队提供资源是( )的职责。A．最高管理者B．质量委员会C．管理者代表D．QC小组

4.是上层管理者最基本的参与方式。A．参与质量改进团B．参与质量委员会的工作C．参与下级或基层员工的各种活动D．参与下级或基层的操作

更多“( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作## ”相关问题

  • 第1题：

    质量委员会的基本职责是( )质量改进工作并使其制度化。

    A．推动

    B．实施

    C．协调

    D．制定

    E．参与


    正确答案：AC
    解析：质量委员会质量改进组织工作的第一步是成立公司的质量委员会(或其他类似机构)，委员会的基本职责是推动、协调质量改进工作并使其制度化。质量委员会通常是由高级管理层的部分成员组成，上层管理者亲自担任高层质量委员会的领导和成员时，委员会的工作最有效。

  • 第2题：

    质量改进活动中注意的关键问题包括()。

    A评价目标

    B克服质量改进的阻力

    C高层管理者的赞同与参与

    D质量改进的正规化和制度化


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    ( )是上层管理者最基本的参与方式。
    A.参与质量改进团队
    B.参与质量委员会的工作
    C.参与下级或基层员工的各种活动
    D.参与质量监督小组


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    上层管理者参与质量改进的最基本方式为（ ）。
    A.批准质量方针和目标 B.参与质量委员会的工作
    C.提供资源 D.修改工资及奖励制度


    答案：B
    解析：
    高层管理者必须参与质量委员会的工作；批准质量方针和目标；为质量改进提供资源；予以表彰，支持质量改进活动；将质量改进的内容纳入工资及奖励制度之中。其中，参与质量委员会的工作是上层管理者参与质量改进的最基本方式。

  • 第5题：

    质量委员会的主要职责为（ ）。
    A.制定质量改进方针
    B.参与质量改进
    C.为质量改进团队配备资源
    D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可
    E.编写质量改进成果报告


    答案：A,B,C,D
    解析：
    质量委员会的主要职责为：①制定质量改进方针；②参与质量改进；③为质量改进团队配备资源；④对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可。E项，编写质量改进报告则属于小组组长的职责。

  • 第6题：

    发动质量改进的第一步是（）

    • A、质量改进的制度化
    • B、高层管理者的参与
    • C、克服质量改进的阻力
    • D、建立质量委员会

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    (09年真题)发动质量改进的第一步是(    )
    A

    质量改进的制度化

    B

    高层管理者的参与

    C

    克服质量改进的阻力

    D

    建立质量委员会


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    如何获得高层管理者对质量改进活动的赞同和参与?

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    质量委员会的主要职责有（　　）。
    A

    制定质量改进方针

    B

    参与质量改进

    C

    为质量改进团队配备资源

    D

    分析问题原因并提出纠正措施

    E

    编写质量改进成果报告


    正确答案： A,E
    解析： 质量委员会的主要职责有:①制定质量改进方针；②参与质量改进；③为质量改进团队配备资源；④对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可。

  • 第10题：

    多选题
    员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有（　　）。
    A

    合理化建议

    B

    参与质量改进团队

    C

    技术革新

    D

    生产中把好质量关

    E

    提高职业素养


    正确答案： E,B
    解析： 员工个人的改进在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。

  • 第11题：

    多选题
    上层管理者不宜下放的职责有（　　）。
    A

    参与质量委员会的工作

    B

    批准质量方针和目标

    C

    提供资源

    D

    予以表彰，修改工资及奖励制度

    E

    选拔质量改进小组组长


    正确答案： D,B
    解析： 质量改进中，高层管理者不宜下放的职责有:①参与质量委员会的工作；②批准质量方针和目标；③提供资源；④予以表彰；⑤修改工资及奖励制度。

  • 第12题：

    多选题
    质量委员会的基本职责是（　　）质量改进工作并使其制度化。
    A

    推动

    B

    实施

    C

    协调

    D

    制定

    E

    参与


    正确答案： D,A
    解析： 质量委员会质量改进组织工作的第一步是成立公司的质量委员会（或其他类似机构），委员会的基本职责是推动、协调质量改进工作并使其制度化。质量委员会通常是由高级管理层的部分成员组成，上层管理者亲自担任高层质量委员会的领导和成员时，委员会的工作最有效。

  • 第13题：

    质量委员会的主要职责有( )。

    A．制定质量改进方针

    B．参与质量改进

    C．为质量改进团队配备资源

    D．分析问题原因并提出纠正措施

    E．编写质量改进成果报告


    正确答案：ABC
    解析：质量委员会的主要职责有：①制定质量改进方针；②参与质量改进；③为质量改进团队配备资源；④对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可。

  • 第14题：

    员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有( )。

    A．合理化建议

    B．参与质量改进团队

    C．技术革新

    D．生产中把好质量关

    E．提高职业素养


    正确答案：AC
    解析：员工个人的改进在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。

  • 第15题：

    上层管理者不宜下放的职责有（ ）。
    A.参与质量委员会的工作 B.批准质量方针和目标
    C.提供资源 D.予以表彰，修改工资及奖励制度
    E.选拔质量改进小组组长


    答案：A,B,C,D
    解析：
    质量改进中，高层管理者不宜下放的职责有：①参与质量委员会的工作；②批准质量方针和目标；③提供资源；④予以表彰；⑤修改工资及奖励制度。

  • 第16题：

    在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。
    A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队


    答案：B
    解析：
    在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称为员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。

  • 第17题：

    实现全员参与质量管理的方法主要有（）。

    • A、QC小组
    • B、全员把关
    • C、团队工作方式
    • D、工作分解结构
    • E、质量教育

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    （）是上层管理者最基本的参与方式。

    • A、参与质量改进团
    • B、参与质量委员会的工作
    • C、参与下级或基层员工的各种活动
    • D、参与质量监督小组

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    发动质量改进的第一步是（）
    A

    质量改进的制度化

    B

    高层管理者的参与

    C

    克服质量改进的阻力

    D

    建立质量委员会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    质量委员会的主要职责为（　　）。
    A

    制定质量改进方针

    B

    参与质量改进

    C

    为质量改进团队配备资源

    D

    对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可

    E

    编写质量改进成果报告


    正确答案： B,A
    解析： 质量委员会的主要职责为:①制定质量改进方针；②参与质量改进；③为质量改进团队配备资源；④对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可。E项，编写质量改进报告则属于小组组长的职责。

  • 第21题：

    单选题
    上层管理者参与质量改进的最基本方式为（　　）。
    A

    批准质量方针和目标

    B

    参与质量委员会的工作

    C

    提供资源

    D

    修改工资及奖励制度


    正确答案： C
    解析： 高层管理者必须参与质量委员会的工作；批准质量方针和目标；为质量改进提供资源；予以表彰，支持质量改进活动；将质量改进的内容纳入工资及奖励制度之中。其中，参与质量委员会的工作是上层管理者参与质量改进的最基本方式。

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是上层管理者最基本的参与方式。
    A

    参与质量改进团

    B

    参与质量委员会的工作

    C

    参与下级或基层员工的各种活动

    D

    参与下级或基层的操作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是上层管理者最基本的参与方式。
    A

    参与质量改进团

    B

    参与质量委员会的工作

    C

    参与下级或基层员工的各种活动

    D

    参与质量监督小组


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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