满足员工社会需要的激励手段是()。A、交流思想B、丰富的文化娱乐活动C、多种形式的集体活动D、退休制度E、用工制度

题目

满足员工社会需要的激励手段是()。

A、交流思想

B、丰富的文化娱乐活动

C、多种形式的集体活动

D、退休制度

E、用工制度

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1.满足员工的生理需要的激励手段有()。A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

2.满足员工安全需要的激励手段是()。A、良好的医疗保健制度B、用工制度C、退休制度D、保险制度E、住房分配

3.满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛E、其他

4.满足员工的生理需要的激励手段是()。A、合理的奖金制度B、完善的福利设施C、用工制度D、住房分配E、其他

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  • 第1题：

    满足员工自我实现需要的激励手段是()。

    A、民主管理制度

    B、分权管理制度

    C、目标管理

    D、丰富工作内容

    E、其他


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。


    正确

  • 第3题：

    64、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。


    正确

  • 第4题：

    激励与组织绩效之间的关系表现在( )。

    A.激励必须满足员工的任何需要
    B.激励必须兼顾员工需要与组织目标
    C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
    D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
    E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

    答案：B,D,E
    解析：
    激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。因此，激励必须兼顾员工需要与组织目标，同时对员工需要满足的方式和程度要予以控制。

  • 第5题：

    16、工作丰富化的实质是满足员工的心理需要，达到激励的目的。


    正确

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