满足员工安全需要的激励手段是()。A、良好的医疗保健制度B、用工制度C、退休制度D、保险制度E、住房分配

题目

满足员工安全需要的激励手段是()。

A、良好的医疗保健制度

B、用工制度

C、退休制度

D、保险制度

E、住房分配

相似考题

1.公务员目前实行的保险制度有______。A.工伤保险制度B.生育保险制度C.基本医疗保险制度D.退休保险制度

2.把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（ ）。A．员工持股制度 B．员工分红制度C．员工奖金制度 D．员工激励制度

3.满足员工的生理需要的激励手段是()。A、合理的奖金制度B、完善的福利设施C、用工制度D、住房分配E、其他

4.满足员工的生理需要的激励手段有()。A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“满足员工安全需要的激励手段是()。A、良好的医疗保健制度B、用工制度C、退休制度D、保险制度E、住房分配”相关问题

  • 第1题：

    满足员工尊重需要的激励手段是()。

    A、人事考核制度

    B、晋升制度

    C、表彰制度

    D、评比与竞赛

    E、其他


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    目前我国的住房保障制度为( )。

    A．住房救助制度

    B．住房保险制度

    C．住房基金制度

    D．住房公积金制度


    参考答案：D
    解析：住房是公民生活的条件，住房保障是社会保障的重要组成部分。目前，我国实行住房公积金制度。

  • 第3题：

    把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。

    A:员工持股制度
    B:员工分红制度
    C:员工奖金制度
    D:员工激励制度

    答案：B
    解析：
    员工分红制度的概念。

  • 第4题：

    对个人理财业务产生影响的社会制度包括()。

    A:医疗保险制度
    B:义务教育制度
    C:住房分配制度
    D:养老保险制度
    E:税收制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    各种制度的变迁对商业银行的个人理财业务产生了深远的影响。新中国成立至今，伴随着计划经济向市场经济的转变，发生了一系列制度变迁。其中，社会保障体系（医疗保险制度、养老保险制度等）、教育体系（义务教育制度）以及住房制度（住房分配制度等）的改革尤为典型。

  • 第5题：

    主要保健对象为产业工人的医疗保健制度是（）

    • A、公费医疗制度
    • B、劳保医疗制度
    • C、合作医疗制度
    • D、自费医疗制度
    • E、医疗保险制度

    正确答案:C

  • 第6题：

    我国医疗保健制度的类型包括（）

    • A、公费医疗制度
    • B、劳保医疗制度
    • C、合作医疗制度
    • D、自费医疗制度
    • E、医疗保险制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    主要保健对象为农民的医疗保健制度是（）

    • A、公费医疗制度
    • B、劳保医疗制度
    • C、合作医疗制度
    • D、自费医疗制度
    • E、医疗保险制度

    正确答案:C

  • 第8题：

    满足员工安全需要的激励手段是（）。

    • A、良好的医疗保健制度
    • B、用工制度
    • C、退休制度
    • D、保险制度
    • E、住房分配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    公务员目前没有实行的保险制度有（）。

    • A、工伤保险制度
    • B、生育保险制度
    • C、基本医疗保险制度
    • D、退休保险制度

    正确答案:A,D

  • 第10题：

    满足员工尊重需要的激励手段是（）。

    • A、人事考核制度
    • B、晋升制度
    • C、表彰制度
    • D、评比与竞赛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    公务员目前实行的保险制度有（）。
    A

    工伤保险制度

    B

    生育保险制度

    C

    基本医疗保险制度

    D

    退休保险制度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（　）。
    A

    员工持股制度

    B

    员工分红制度

    C

    员工奖金制度

    D

    员工激励制度


    正确答案： B
    解析： 员工分红制度的概念。

  • 第13题：

    满足员工自我实现需要的激励手段是()。

    A、民主管理制度

    B、分权管理制度

    C、目标管理

    D、丰富工作内容

    E、其他


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    目前中国的住房保障制度称为( )

    A．住房基金制度

    B．住房保险制度

    C．住房救助制度

    D．住房公积金制度


    参考答案：D

  • 第15题：

    对个人理财业务产生影响的社会制度有（ ）。

    A.住房分配制度
    B.税收制度
    C.医疗保险制度
    D.义务教育制度
    E.养老保险制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    在影响银行个人理财业务的社会环境因素中．制度环境也产生了深远的影响。包括养老保险制度、医疗保险制度、其他社会保障制度(失业保险制度、最低生活保障制度、教育制度、住房分配制度等)。

  • 第16题：

    激励机制也包括分配制度，同时还包括管理者的薪酬制度，雇佣员工的激励制度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    公务员目前实行的保险制度有（）。

    • A、工伤保险制度
    • B、生育保险制度
    • C、基本医疗保险制度
    • D、退休保险制度

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    丹麦的老年福利政策由哪些部分组成（）

    • A、养老金制度
    • B、医疗保险制度
    • C、弹性退休政策
    • D、住房政策
    • E、关怀政策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    在校大学生享有的医疗保健制度是（）

    • A、公费医疗制度
    • B、劳保医疗制度
    • C、合作医疗制度
    • D、自费医疗制度
    • E、医疗保险制度

    正确答案:A

  • 第20题：

    满足员工自我实现需要的激励手段是（）。

    • A、民主管理制度
    • B、分权管理制度
    • C、目标管理
    • D、丰富工作内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第22题：

    满足员工社会需要的激励手段是（）。

    • A、交流思想
    • B、丰富的文化娱乐活动
    • C、多种形式的集体活动
    • D、退休制度
    • E、用工制度

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    多选题
    满足员工的生理需要的激励手段是（）。
    A

    合理的奖金制度

    B

    完善的福利设施

    C

    用工制度

    D

    住房分配

    E

    其他


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是(    )。
    A

    员工持股制度

    B

    利润分享制度

    C

    员工奖金制度

    D

    员工激励制度


    正确答案： D
    解析：

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