经济仲裁委员会是一个能居中调停或仲裁，专门处理各种经济纠纷的组织。()

题目

经济仲裁委员会是一个能居中调停或仲裁，专门处理各种经济纠纷的组织。()

相似考题

1.仲裁机构是民间性质的组织，不是国家的行政机关或司法机关，对经济纠纷案件没有强制管辖权。()

2.我国第一个仲裁规则,是对外贸易仲裁委员会1956年制订的( )。A《对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则》B《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》C《海事仲裁委员会仲裁规则》D《对外经济贸易仲裁委员会仲裁规则》

3.下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

4.某仲裁庭的三名仲裁员对一经济纠纷进行仲裁时各执一词，不能形成多数意见。在这种情况下，( )。A．裁决应当按照仲裁委员会主任的意见作出B．裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C．应另行组织仲裁庭D．当事人应撤回仲裁申请

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  • 第1题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

    (A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

    (B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

    (C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    (D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    (E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE

  • 第2题：

    关于涉外仲裁委员会，下列说法中正确的是：( ）

    A.涉外仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立
    B.涉外仲裁委员会由主任一人、副主任若干人和委员若干人组成
    C.涉外仲裁委员会的主任、副主任和委员由涉外仲裁委员会独立聘任
    D.可以从具有法律、经济贸易、科学技术等专门知识的外籍人士中聘任仲裁员

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查涉外仲裁委员会的设立。根据《仲裁法》第66条、第67条的规定，ABD项正确，涉外仲裁委员会的主任、副主任和委员可以由中国国际商会聘任，C项错误。

  • 第3题：

    关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有（）。

    A.仲裁庭仲裁案件均适用回避制度
    B.当事人均须在事前或事后达成仲裁协议，仲裁委员会方可受理
    C.仲裁委员会均不按行政区划层层设立
    D.当事人对仲裁裁决不服，均可向人民法院起诉

    答案：A,C
    解析：
    （ 1）选项 B：一般经济纠纷的仲裁，当事人必须在事先或事后达成仲裁协议，才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，有关仲裁机构即可受理。（ 2）选项 D：一般经济纠纷的仲裁实行“一裁终局”制度；而劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除法律规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。

  • 第4题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法性特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。B项，劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。

  • 第5题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。

    A:劳动争议仲裁兼有司法性特征
    B:劳动争议仲裁委员会是群众组织
    C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
    D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
    E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。综合而言，劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

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