人的行为具有持久性，指的是()A、任何行为在目标没有达成以前，是不会终止的B、行为方式会由外显行为转为潜在行为，但总是不断地向着目标进行C、人类为了达到目标，不仅常改变行为方式，而且会经过学习或训练改变行为的内容D、人类行为不是盲目的，它不但有起因，而且有目标

第1题：

为弥补行为目标的不足， 提出了内部过程与外显行为相结合的目标陈述技术。

第2题：

【单选题】从组织行为学的角度来看，“众人拾柴火焰高”说明：

A．人的行动是外显的

B．人的行为是有目标指向的

C．人的行为是在组织情境中发生的

D．群体行为比个人行为重要

第3题：

11、可改变的行为，指的是人类为了谋求目标的达成，不但其手段经常变换，而且其行为也是可以经过学习或培训而改变的。

第4题：

文明的外显形态，一是人的行为方式二是人活动的物化结果。

第5题：

11、达成目标“三要素”指的是达成目标的条件、目标行为和目标内容。