致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为: ()A. 社会技术系统B. 群体间关系的发展C. 过程咨询D. 社会责任感的培养分

题目
致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为: ()

A. 社会技术系统

B. 群体间关系的发展

C. 过程咨询

D. 社会责任感的培养分

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1.属于群体行为干预的方法是A.致力于人的行为改变的科学B.为人的行为改变提供环境支持C.观察、记录干预对象的行为情况和特点D.采用培训、发放宣传品、电视播放健康知识E.受传者接受信息后产生的行为变化

2.在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于()A、结构型干预B、任务-技术型干预C、以人为主型干预D、强制型干预

3.致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为()A、社会技术系统B、群体间关系的发展C、过程咨询D、社会责任感的培养

4.企业管理人员培训的目标有传递信息、改变态度、更新()和发展能力。A、知识B、能力C、观念D、手段

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  • 第1题：

    态度改变方法有____

    A. 改变认知因素

    B. 改变态度

    C. 改变行为

    D. 改变群体

    E. 组织群体的影响


    答案：ACE

  • 第2题：

    高危人群的肥胖干预措施包括( )

    A. 积极减重
    B. 改变高危人群的知识、观念、态度和行为
    C. 健康教育
    D. 改变膳食
    E. 增加体力活动

    答案：B,C,D,E
    解析：
    高危人群的肥胖干预措施包括：改变高危人群的知识、观念、态度和行为；应让其了解在大多数情况下，不良环境或生活方式因素对肥胖症的发生可起促进作用并激活这一趋势，而改变膳食、加强体力活动对预防肥胖是有效的。

  • 第3题：

    【判断题】群体动力论告诉我们，要想通过传播改变一个人的态度、认识和观念，不仅要考虑个人的因素，也要考虑他所属的群体因素。

    A．Y.是

    B．N.否


    群体影响力

  • 第4题：

    健康教育是帮助个人和群体掌握卫生保健知识，树立健康观念，自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的教育活动与过程，其主要手段是：( )。

    A.情感交流

    B.信息传播

    C.政策干预

    D.行为干预

    E.环境干预


    答案BD

  • 第5题：

    下列各项属于敏感性训练目的的有（　　）。

    A.更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念
    B.更好地了解自己
    C.更好地了解自己如何看待别人
    D.更好地了解别人如何看待自己
    E.更好地了解人与人之间如何相互作用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟，了解自己，了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己，了解人与人之间如何相互作用，并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实，群体凝聚力更强，功能失调的人际冲突减少，达到个人和组织更为一体化的目的。

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