领导者用人必须注意做到()。A:优势定位B:注重实绩、民主公开C:能级、能质对应D:论资排辈E:结构优化

题目
领导者用人必须注意做到()。

A:优势定位

B:注重实绩、民主公开

C:能级、能质对应

D:论资排辈

E:结构优化

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1.领导者在用人艺术上应做到()。A、工作与才能相适应B、工作与人的性格相适应C、团队成员配置合理D、人才更新、用人不疑

2.使用人字型复轨器必须________,注意左右分开。

3.考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()

4.基层公安决策的（）特点，要求公安领导者遇到问题必须做到快速和果断地决策。

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  • 第1题：

    提升领导者的用人艺术,要做到()

    A.以人为本

    B.知人善任

    C.求全责备

    D.以权谋私


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    领导者用人必须注意做到( )

    A.能级、能质对应

    B.论资排辈

    C.优势定位

    D.结构优化

    E.注重实绩、民主公开


    参考答案ABCDE

  • 第3题：

    对于一个版面来说，要做到吸引人的视觉注意力，利用人的将视觉心理和 ____ 吸引人的眼球，实现信息有效的传达，就必须把握视觉流程规律。


    D

  • 第4题：

    领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。

    A、用人不疑

    B、任人唯贤

    C、用人之长

    D、人尽其才


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。

    A、扬长避短原则

    B、用人不疑原则

    C、人才互补原则

    D、人尽其才原则

    E、德才兼备原则


    参考答案：ABCDE

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