美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为,如果受到充分激励,人的潜力发挥()。A、70%～80%B、80%～90%C、50%～60%D、20%～30%

第1题：

美国著名心理学家布鲁姆认为，如果17岁时所达到的智力水平看作是100%，则8岁以前将获得的比例是（）

• A、40%
• B、50%
• C、80%
• D、20%

第2题：

美国哈佛大学的威廉·詹姆斯经过研究发现，词汇表没有受过激励的人，仅能发挥其能力的20%~ 30%，而当他受过激励时，其能力可发挥至80%~90%。

第3题：

心理学家认为决定一个人将来是否有所成就的诸多因素中（）由情商作用.

• A、60%
• B、70%
• C、80%
• D、90%

第4题：

叛国哈佛大学的威廉·詹姆进行研究表明，员工在受到充分激励时，可发挥其能力的（）.

• A、30%-40%
• B、50%-60%
• C、60%-70%
• D、80%-90%

第5题：

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至70-80%。

第6题：

在我国一般人群HCMV抗体阳性率是（）

• A、20％～30％
• B、30％～40％
• C、50％～60％
• D、70％～80％
• E、80％～90％

第7题：

哈佛大学教授詹姆士发现，按时计酬的职工一般仅需要发挥20％－30％的能力，就可以应付工作了，而如果受到充分的激励，则职工的行为就可以发挥（）

• A、50％-o％
• B、60％-70％
• C、70%-0％
• D、80%-90%

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。

第14题：

激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（）。

• A、60%--70%
• B、70%--80%
• C、80%--90%
• D、90%以上

第15题：

一般成年人安静时的血压为（）毫米汞柱。

• A、60—80/30—50
• B、80—100/40—60
• C、90—110/50—70
• D、100—120/60—80

第16题：

美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为，如果受到充分激励，人的潜力发挥（）

• A、70%～80%
• B、80%～90%
• C、50%～60%
• D、20%～30%

第17题：

美国心理学家本杰明·布鲁姆研究指出，如果17岁儿童智力为100%成熟的话，那么，儿童4岁时已达到（）。

• A、20%
• B、50%
• C、70%
• D、80%

第18题：

哈佛心理学家威廉.詹姆斯研究发现，按时计酬的员工只能发挥其潜能的20～30％，而良好的激励措施可以发挥潜能的（）

• A、80～90%
• B、30～40%
• C、60～70%
• D、40～60%

第19题：

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20一30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。

• A、65％一70％
• B、70％一75％
• C、80％一90％

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：