反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资 B.能力工资 C.技术工资 D.岗位工资

题目
反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。

A.绩效工资
B.能力工资
C.技术工资
D.岗位工资
相似考题

1.若反馈信号与原系统输入信号的方向相反则为()。A、局部反馈B、主反馈C、正反馈D、负反馈

2.向上级管理部门和决策层反映执行指令情况的反馈形式是( )A.横向反馈B.纵向反馈SX向上级管理部门和决策层反映执行指令情况的反馈形式是( )A.横向反馈B.纵向反馈C.正反馈D.前反馈

3.下列（ ）是人际交流中的反馈形式。A.书面反馈 B.语言反馈 C.图片反馈 D.体语反馈 E.情绪反馈

4.反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．岗位工资

更多“反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是（ ）。

    A.能力薪酬
    B.绩效薪酬
    C.技术薪酬
    D.岗位薪酬

    答案：B
    解析：
    绩效薪酬制的特点：（1）注重个人绩效差异的评定。（2）关于个人绩效的大多数信息都是由主管人员搜集上来的，同级评定和下级评定的做法比较少，即使企业使用了同级评定和下级评定，这两种评定方式所占的分量也是比较轻的，不如上级评定所占的分量重。（3）在这种薪酬制度下，反馈的频率不是很高，通常是每年绩效考评阶段才会出现，而且，反馈的方向大部分是单方向的：从管理人员向下属员工反馈。

  • 第2题：

    绩效薪酬制的特点有（　　）。

    A.不注重个人绩效差异的评定
    B.注重个人绩效差异的评定
    C.反馈的频率不是很高
    D.反馈的频率很高
    E.反馈的方向大都是单向的

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查的是绩效薪酬制的特点。

  • 第3题：

    反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的薪酬形式是()。

    A:能力薪酬
    B:绩效薪酬
    C:技术薪酬
    D:岗位薪酬

    答案：B
    解析：
    本题考查的是绩效薪酬的特点和含义。

  • 第4题：

    带电流正反馈的电压负反馈直流调速系统中，电压负反馈、电流正反馈是性质完全不同的两种控制作用，具体来说（）。     

    • A、电压负反馈是补偿环节
    • B、电压负反馈不是补偿环节而是反馈环节
    • C、电压正反馈是补偿环节，也是反馈环节
    • D、电流正反馈不是补偿环节也不是反馈环节
    • E、电流正反馈是补偿环节不是反馈环节

    正确答案:B,E

  • 第5题：

    （）可以是正向或者是负向的，区别在于对稳定状态的作用方向不同，而无好坏之分。

    • A、反馈回路
    • B、正反馈
    • C、反馈
    • D、负反馈

    正确答案:A

  • 第6题：

    《中小学生健康体检管理办法》规定，学生健康检查结果的反馈形式是：健康体检机构（）。

    • A、以个体报告单形式向学生反馈健康体检结果
    • B、以学校汇总报告单形式向学校反馈学生体检结果
    • C、将所负责的体检学校的学生体检结果统计汇总，以区域学校汇总报告单形式上报当地教育行政部门
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    若反馈信号与原系统输入信号的方向相反则为（）。


    正确答案:负反馈

  • 第8题：

    反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

    • A、能力工资
    • B、绩效工资
    • C、技术工资
    • D、岗位工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    通过方向盘的连续（）作用，可保证装载机的转向角度

    • A、转动
    • B、转动与反馈
    • C、反馈

    正确答案:B

  • 第10题：

    偏航阻尼和转弯协调功能向方向舵脚蹬（）。

    • A、提供反馈
    • B、不提供反馈
    • C、偏航阻尼提供反馈而协调转弯不提供反馈

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    若反馈信号与原系统输入信号的方向相反则为（）
    A

    局部反馈

    B

    主反馈

    C

    正反馈

    D

    负反馈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。
    A

    能力工资

    B

    绩效工资

    C

    技术工资

    D

    岗位工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激活物质只能使光放大，只有把激活物质放置于光学谐振腔中，提供必要的反馈及对光的频率和方向进行选择，才能获得连续的光放大和激光振荡输出，作用是完成频率选择和反馈作用。()


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    绩效薪酬制的特点有()。

    A:不注重个人绩效差异的评定
    B:注重个人绩效差异的评定
    C:反馈的频率不是很高
    D:反馈的频率很高
    E:反馈的方向大都是单向的

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查的是绩效薪酬制的特点。

  • 第15题：

    方向舵舵面位置反馈信号是由什么部件提供的？（）

    • A、LVDT
    • B、RVDT
    • C、CCT
    • D、PSM

    正确答案:A

  • 第16题：

    减小或消除被控量与整定值的偏差，控制方向与偏差方向相反的反馈称为负反馈。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    讲授模式的构成形式是（）。

    • A、讲授-思考-反馈
    • B、思考-反馈-讲授
    • C、讲授-反馈-思考
    • D、思考-讲授-反馈

    正确答案:A

  • 第18题：

    串级控制中，控制器作用方向选择的依据是（）

    • A、执行器作用方向
    • B、使系统为前馈控制系统
    • C、使系统为正反馈控制系统
    • D、使系统为负反馈控制系统

    正确答案:D

  • 第19题：

    影响反馈效果的因素有（）。

    • A、反馈的方式
    • B、反馈的内容
    • C、反馈的对象
    • D、反馈的频率
    • E、反馈的数量

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    什么是反馈？简述电路中的反馈形式。


    正确答案:反馈是指输出量（电压或电流）的一部分或全部，按一定的方式送回输入回路，来影响输入量的一种连接方式。电路中的反馈形式：正反馈，负反馈，交流所馈，直流反馈。

  • 第21题：

    方向舵舵面位置反馈信号是由（）部件提供的？

    • A、LVDT
    • B、RVDT
    • C、CCT

    正确答案:A

  • 第22题：

    如果反馈信号的作用方向与设定信号相反，这种反馈叫做（）。

    • A、正反馈
    • B、负反馈
    • C、局部反馈
    • D、回讯

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    基于客户关系管理的业务流程再造的步骤为（）
    A

    确定业务发展方向、分析原有流程、分析市场标杆、设计并实施新流程、反馈与改进

    B

    确定业务发展方向、分析市场标杆、分析原有流程、设计并实施新流程、反馈与改进

    C

    分析原有流程、确定业务发展方向、分析市场标杆、设计并实施新流程、反馈与改进

    D

    确定业务发展方向、分析原有流程、设计并实施新流程、分析市场标杆、反馈与改进


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）可以是正向或者是负向的，区别在于对稳定状态的作用方向不同，而无好坏之分。
    A

    反馈回路

    B

    正反馈

    C

    反馈

    D

    负反馈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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