第1题:
依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。
第2题:
指挥的基础是()。
第3题:
组织中的管理者所拥有的权力主要就是(),当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。
第4题:
韦伯认为管理者的权力中其中不包括()。
第5题:
授权事项中,最重要的内容是()
第6题:
韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?
第7题:
管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。
第8题:
对
错
第9题:
专业性权力
强制权力
参照权力
奖赏权力
第10题:
传统权力
超凡权力
法定权力
现在权力
第11题:
管理者的合法权力是职位赋予的
正式任命的领导者就是管理者
正式任命的管理者是领导者
管理者和领导者是两个不同概念
第12题:
传统权力
现代权力
超凡权力
法定权力
第13题:
韦伯认为管理者的权利有()。
第14题:
管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力()
第15题:
不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是什么权力?()
第16题:
管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
第17题:
一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。
第18题:
一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()
第19题:
法定权
奖赏权
强制权
专长权
模范权
第20题:
管理者的素质
管理者的职务
管理者拥有的权力
管理的行为方式
第21题:
第22题:
法定权力
个人影响权力
强制权力
没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导
第23题:
传统权力
超凡权力
法定权利
宗教权力