1．下列选项中，属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是( )。 (A)防微杜渐（B）诚信守法（C）廉洁从业(D）忠于职守

题目
1．下列选项中，属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是( )。
(A)防微杜渐（B）诚信守法（C）廉洁从业(D）忠于职守

相似考题

1.下列选项中，属于保健因素的是()A、监督B、公司政策C、成就D、工作条件

2.下列选项中不属于工作说明书的是（ ）。A.岗位工作说明书 B.部门工作说明书 C.公司工作说明书 D.个人工作说明书

3.选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责

4.选项中不属于岗位宽度扩大法的是（）。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

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  • 第1题：

    选项中不属于岗位宽度扩大法的是（ ）。

    A.充实岗位工作内容
    B.延长加工周期
    C.增加岗位的工作内容
    D.包干负责

    答案：A
    解析：
    选项A属于岗位深度扩大法。

  • 第2题：

    1．公司对优质服务工作的岗位要求是( )。
    (A)有偿服务（B）专业服务（C）增值服务(D）个性服务


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    选项中属于岗位深度扩大法的是()。

    A:充实岗位工作内容
    B:延长加工周期
    C:增加岗位的工作内容
    D:包干负责

    答案：A
    解析：
    选项B、C、D属于岗位宽度扩大法。

  • 第4题：

    下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。

    A:岗位职责
    B:工作权限
    C:岗位等级
    D:工作时间

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工作说明书的基本资料。

  • 第5题：

    下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。

    A:岗位的职责和主要任务
    B:与相关岗位的协调配合程度
    C:完成各项任务的程序和操作方法
    D:工作实例

    答案：D
    解析：
    本题考查的是生产岗位操作规范的相关知识。

  • 第6题：

    下列选项中，属于干部岗位工作量衡量因素的是（）。

    • A、工作的难易程度
    • B、劳动技能
    • C、工作环境
    • D、责任轻重程度
    • E、任职资格

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    下列选项中，属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是（）。

    • A、防微杜渐
    • B、诚信守法
    • C、廉洁从业
    • D、忠于职守

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中，属于岗位调查内容的是（）。
    A

    岗位工作内容及其特点

    B

    工作数量和工作程序

    C

    从事该岗位所需资格

    D

    工作环境和条件

    E

    该岗位与其它岗位的从属关系


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于习近平总书记对反腐倡廉提出的总要求的是（）。
    A

    群众清白

    B

    干部清正

    C

    政治清明

    D

    政府清廉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。

    A.岗位职责
    B.工作权限
    C.岗位等级
    D.工作时间

    答案：C
    解析：
    工作说明书的基本资料：岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。

  • 第14题：

    1．下列选项中，符合工作着装要求的是（ ）。

    （A）出自名牌，雍容华贵（B）规范得体，便于工作（C）追逐时尚，符合潮流（D）突出个性，色彩艳丽

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。

    A:岗位工作纵向调整
    B:充实岗位工作内容
    C:岗位工作连贯设计
    D:岗位工作轮换设计
    E:岗位工作矩阵设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第16题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第17题：

    下列选项中，不属于习近平总书记对反腐倡廉提出的总要求的是（）。

    • A、群众清白
    • B、干部清正
    • C、政治清明
    • D、政府清廉

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中，属于岗位调查内容的是（）。

    • A、岗位工作内容及其特点
    • B、工作数量和工作程序
    • C、从事该岗位所需资格
    • D、工作环境和条件
    • E、该岗位与其它岗位的从属关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列不属于岗位工资需体现的要素是（）

    • A、岗位的责任、价值
    • B、岗位的技能要求
    • C、岗位的工作环境
    • D、工龄

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。

    • A、应知
    • B、应会
    • C、经历要求
    • D、工作实例
    • E、推荐教材

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，属于干部岗位工作量衡量因素的是（）。
    A

    工作的难易程度

    B

    劳动技能

    C

    工作环境

    D

    责任轻重程度

    E

    任职资格


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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