张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题： 该公司利用的招聘方法是（ ）。A.人才市场 B.猎头公司 C.招聘广告 D.毕业生主管部门推荐

题目
张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：
该公司利用的招聘方法是（ ）。

A.人才市场
B.猎头公司
C.招聘广告
D.毕业生主管部门推荐
相似考题

1.根据以下资料回答1~4题。张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张 某任职期间按月给付。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?（ ）A．张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同B．张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为C．张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同D．张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作

2.某拟上市公司与其技术部主管张某签订了一份借款合同，借款金额30万元，用于支付张某个人购置的住房。对此事项，下列说法正确的是（）。A:张某应辞去技术部主管职务，该公司才可以公开发行股票B:张某应立即归还借款，该公司才可以公开发行股票C:张某的借款事项应如实进行披露，该公司才可以公开发行股票D:张某应补充提供担保，该公司才可以公开发行股票

3.张某中专毕业，根据招聘广告，他参加了某机械设备有限公司车工岗位招聘考试，成功通过了笔试、面试、复试。经招聘单位指定医院体检，结果显示张某是乙肝病毒携带者。招聘单位以此为由拒绝录用张某。招聘单位侵犯了张某享有的宪法规定的（）A、平等权B、社会经济权C、特定主体权利

4.张某担任某上市公司董事期间，半年内买卖该公司的股票获得200万元。该200万元应当（ ）。A．归张某所有B．归该公司所有C．归张某和该公司共有D．由证监会没收

更多“张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题： ”相关问题

  • 第1题：

    某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据（安全生产法）有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。

    • A、安某
    • B、张某
    • C、徐某
    • D、姚某

    正确答案:C

  • 第2题：

    单选题
    某公司的印章由其工作人员刘某保管。刘某未经该公司授权以该公司的名义与张某签订买卖合同，并加盖该公司印章，将该公司的一批产品卖给张某。对此，下列哪些说法是正确的？（）
    A

    该公司与张某之间的买卖合同无效

    B

    该公司与张某之间的买卖合同效力待定

    C

    该公司与张某之间的买卖合同有效

    D

    如果该公司对该买卖合同不予追认，则该合同的当事人为刘某与张某


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    张某中专毕业，根据招聘广告，他参加了某机械设备有限公司车工岗位招聘考试，成功通过了笔试、面试、复试。经招聘单位指定医院体检，结果显示张某是乙肝病毒携带者。招聘单位以此为由拒绝录用张某。招聘单位侵犯了张某享有的宪法规定的（）
    A

    平等权

    B

    社会经济权

    C

    特定主体权利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    单选题
    张某担任某上市公司董事期间，半年内买卖该公司的股票获利200万元。该200万元应当（　　）。
    A

    归张某所有

    B

    归该公司所有

    C

    归张某和该公司共有

    D

    由证监会没收


    正确答案： D
    解析：
    《证券法》第四十七条规定：上市公司董事、监事、高级管理人员、持有上市公司股份百分之五以上的股东，将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。但是，证券公司因包销购入售后剩余股票而持有百分之五以上股份的，卖出该股票不受六个月时间限制。因此B项正确。

  • 第5题：

    张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：（）是招聘面试和评价程序中的最主要环节。

    • A、面试过程
    • B、各种书面测试
    • C、资格审查
    • D、体格检查

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：筛选人员的基本程序中，（）应是第一个步骤。
    A

    评价申请表和简历

    B

    选择测试

    C

    初步面试

    D

    确定候选人是否合适


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：该公司利用的招聘方法是（）。
    A

    人才市场

    B

    猎头公司

    C

    招聘广告

    D

    毕业生主管部门推荐


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容