王某是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个方面的、有时甚至相互冲突的命令，导致这一现象的最本质原因是该公司( )。A．在组织设计上采取了职能型结构B．组织规模过于庞大C．组织层次设计过多D．组织运行中违背了统一指挥的原则

题目

王某是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个方面的、有时甚至相互冲突的命令，导致这一现象的最本质原因是该公司( )。

A．在组织设计上采取了职能型结构

B．组织规模过于庞大

C．组织层次设计过多

D．组织运行中违背了统一指挥的原则

相似考题

1.某公司职员在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指了了导致这一现象的最基本原因?__________A.该公司在组织设计上采取了职能型结构B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C.该公司的组织层次设计过多D.该公司组织设计中违背了统一指挥原则

2.汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（ ）A.该公司在组织设计上采取了职能型结构 B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

3.14、15、小陈是一合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是（）。A．该公司在组织设计上层次设计过多。B．该公司在组织设计上采取了职能型结构。C．该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

4.小陈是一合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是：()A.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。B.该公司在组织设计上层次设计过多。C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。D.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

更多“王某是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个方面的、有时甚至相互冲突的命令,导致这 ”相关问题

  • 第1题：

    小陈是一家合资企业的员工，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因可能是（）

    A．该公司在组织设计上层次设计过多

    B．该公司在组织设计上采用了职能型结构

    C．该公司在组织运作中出现了越级指挥原则

    D．该公司在组织运行中有意无意地违背了统一指挥原则


    D

  • 第2题：

    小陈是一合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是：

    A．该公司在组织设计上层次设计过多。

    B．该公司在组织设计上采取了职能型结构。

    C．该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

    D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。


    A

  • 第3题：

    5、汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（）

    A．该公司在组织设计上采取了职能型结构。

    B．该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。

    C．该公司的组织层次设计过多。

    D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。


    D

  • 第4题：

    8、15、小陈是一合资企业的职员，在日常工作中，他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是（）。

    A．该公司在组织设计上层次设计过多。

    B．该公司在组织设计上采取了职能型结构。

    C．该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

    D．该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。


    该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

  • 第5题：

    【单选题】小陈在一家合资企业工作,他在日常工作中经常接到来自上级的两个以上的命令,这些命令有时甚至是相互冲突的。导致这一现象最本质的原因可能是（)。

    A．该公司在组织设计上层次设计过多

    B．该公司在组织设计上采取了职能型结构

    C．该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

    D．该公司组织运行中没有贯彻统一指挥原则


    A

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