霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调()。A.高层管理承诺的重要性B.组织中个人行为的作用C.管理中科学原则的重要性D.组织通过多种方式运用官僚等级原则
题目
霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调()。
A.高层管理承诺的重要性
B.组织中个人行为的作用
C.管理中科学原则的重要性
D.组织通过多种方式运用官僚等级原则
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参考答案和解析
正确答案：B
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第1题：
霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
6、梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法，强调了组织的重要性，并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。
社会人 -
第3题：
自从霍桑研究开始，人们开始认识到组织中“人的因素”是影响组织效能和工作绩效的最重要的因素。
√ -
第4题：
梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法，强调了组织的重要性，并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。
C -
第5题：
6、目标管理的内涵包括：
A．强调对组织成员创造性的尊重和发挥。
B．强调依据目标的实现程度来对组织成员进行奖惩。
C．注重授权。
D．强调组织目标、组织部门目标和个人目标的结合。
强调对组织成员创造性的尊重和发挥。;强调依据目标的实现程度来对组织成员进行奖惩。;注重授权。;强调组织目标、组织部门目标和个人目标的结合。