霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()

题目

霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()

相似考题

1.被称为人际关系论和工业社会学的创始人梅奥所做的著名试验是()。A、感觉剥夺试验B、津巴多监狱实验C、罗森塔尔实验D、霍桑实验

2.霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。()

3.霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。()此题为判断题(对，错)。

4.梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人

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  • 第1题：

    基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着（）组织


    非正式

  • 第2题：

    提出了管理中重视人的因素的是（）

    A．铁锹实验

    B．切削金属试验

    C．霍桑实验

    D．搬铁块实验


    霍桑实验

  • 第3题：

    20世纪20年代开始的（）真正导致人际关系学说的诞生，并为行为科学的产生奠定了基础。

    A．欧文实验

    B．泰勒实验

    C．霍桑实验

    D．法约尔实验


    C

  • 第4题：

    人际关系理论是霍桑通过实验得出来的。


    D

  • 第5题：

    7、基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着（）组织


    D

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