此题为判断题(对,错)。
1.非正式群体的研究起源于()A、管理运动B、泰勒制C、组织行为学D、霍桑实验
2.在实现组织目标的过程中,领导者通过协调人们的关系和活动,使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动,被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用
3.霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()
4.霍桑实验得出了职工是( )的结论。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
第1题:
霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()
第2题:
第3题:
自从霍桑研究开始,人们开始认识到组织中“人的因素”是影响组织效能和工作绩效的最重要的因素。
第4题:
A.高层管理承诺的重要性
B.组织中个人行为的作用
C.管理中科学原则的重要性
D.组织通过多种方式运用官僚等级原则
第5题:
【简答题】简述霍桑实验的结论。