非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()A 学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型

题目

非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()

A 学院型

B俱乐部型

C棒球队型

D堡垒型

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1.( )公司非常重视适应、忠诚感和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

2.具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺,同时也很重视年龄和资历,并提供稳定的、有保障的工作。

3.在（ ）组织里，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。A．学院型B．俱乐部型C．棒球型D．堡垒型

4.日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是()A、棒球队型文化B、俱乐部文化C、学院文化D、堡垒文化

更多“非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()A 学院型B俱乐部 ”相关问题

  • 第1题：

    组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（ ）

    A.学院型
    B.俱乐部型
    C.棒球队型
    D.堡垒型

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().

    A:学院型组织
    B:棒球队型组织
    C:堡垒型组织
    D:俱乐部型组织

    答案：D
    解析：
    本题考查组织文化类型中的俱乐部型组织文化.

  • 第3题：

    具有（）型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作。
    俱乐部
    略

  • 第4题：

    按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，()组织非常重视适应忠诚度和承诺。

    A: 学院型
    B: 俱乐部型
    C: 棒球队型
    D: 堡垒型

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    ( )的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。

    A.堡垒型
    B.俱乐部型
    C.学院型
    D.棒球队型

    答案：B
    解析：
    俱乐部型的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要，它的目的是把管理人员培养成通才。

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