在（ ）组织里，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。A．学院型B．俱乐部型C．棒球型D．堡垒型

题目

在（ ）组织里，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。

A．学院型

B．俱乐部型

C．棒球型

D．堡垒型

相似考题

1.IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司都属哪一组织文化类型？( )A．学院型组织B．俱乐部型组织C．棒球队型组织D．堡垒型组织

2.重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．堡垒型

3.重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．堡垒型

4.公司鼓励冒险和革新。A．学院型B．棒球队型C．俱乐部型D．学校

更多“在( )组织里,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。 A.学院型 B.俱乐部型C.棒球型 ”相关问题

  • 第1题：

    在( )中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。

    A．学院型组织

    B．俱乐部组织

    C．棒球队型组织

    D．堡垒型组织


    正确答案：B
    解析：学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方；俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要；棒球队型组织鼓励冒险和革新；堡垒型组织着眼于组织的生存。

  • 第2题：

    非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有及强的知识性和忠诚感的组织文化是()

    A 学院型

    B俱乐部型

    C棒球队型

    D堡垒型


    参考答案B

  • 第3题：

    鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。

    A．学院型

    B．堡垒型

    C．棒球队型

    D．俱乐部型


    正确答案：C
    解析：棒球队型组织鼓励冒险和革新；学院型组织重视培训，将员工培养成专才；俱乐部型组织强调资历、年龄和经验；堡垒型组织强调公司生存。

  • 第4题：

    （ ）组织鼓励冒险和革新，在招聘时，寻求有才能的人，薪酬制度以员工绩效水平为标准。

    A．学院型

    B．俱乐部型

    C．棒球型

    D．堡垒型


    正确答案：C

  • 第5题：

    政府机构和军队、联合包裹服务公司属于（ ）组织文化类型。

    A．学院型

    B．俱乐部型

    C．棒球型

    D．堡垒型


    正确答案：B

  • 第6题：

    鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。

    A.学院型
    B.俱乐部型
    C.棒球队型
    D.堡垒型

    答案：C
    解析：
    本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新。

  • 第7题：

    政府机关常有的组织文化类型是()

    A.学院型文化
    B.俱乐部型文化
    C.棒球型文化
    D.堡垒型文化

    答案：B
    解析：
    管理方格理论。 根据管理方格理论，选项A学院制文化可以理解为任务型领导，即重点是生产，不关心人。选项B俱乐部型文化，即组织内保持良好的人际关系。选项C棒球型文化可以理解为，团队型领导，即认为工作效率与个人投入状态有关，努力使人们视工作为享受。选项D堡垒型文化可以理解为是高度封闭性的组织所拥有的组织文化，这种组织排斥外部事物。

  • 第8题：

    德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机关和军队是（　　）的组织文化类型。

    A.堡垒型
    B.俱乐部型
    C.学院型
    D.棒球队型

    答案：B
    解析：
    俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要，它的目的是把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有：联合包裹服务公司、德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机构和军队等。

  • 第9题：

    简述学院型、俱乐部型、棒球型和堡垒型组织文化的特征。


    正确答案:（1）学院型。学院型的组织为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这样的组织就像一所学院，它并不排斥没有工作经验的年轻大学毕业生，愿意为他们提供掌握每一种新工作的机会，使其在某一领域不断成长进步。
    （2）俱乐部型。俱乐部型的组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感，与学院型组织培养专业人才的倾向不同，俱乐部型善于培养全能型的管理人才。
    （3）棒球队型。与俱乐部型的组织恰恰相反，在棒球队型的组织中、资历、年龄和经验都并不重要，工作绩效才是确定报酬的惟一标准。所以每个成员都非常勤奋地工作以获得高报酬和升职，而较少考虑其他问题。组织成员都拥有较大的工作自由度。
    （4）堡垒型.对于堡垒型的组织来说，最重要的莫过于组织的生存问题。这种组织的成员具有较大的流动性；而安全保障不足。

  • 第10题：

    单选题
    组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）
    A

    学院型

    B

    俱乐部型

    C

    棒球队型

    D

    堡垒型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在（）中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。
    A

    学院型组织

    B

    俱乐部型组织

    C

    棒球队型组织

    D

    堡垒型组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。
    A

    这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺

    B

    在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要

    C

    这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训

    D

    把管理人员培养成通才

    E

    以上都正确


    正确答案： A,B
    解析： 组织文化的类型中，俱乐部型这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。把管理人员培养成通才。而选项C是学院型组织的特点，排除不选。因此正确答案选ABD。

  • 第13题：

    着眼于公司生存的组织文化类型是( )。

    A．学院

    B．堡垒型

    C．棒球队型

    D．俱乐部型


    正确答案：B
    解析：棒球队型组织重视创造和发明，而堡垒型组织则着眼于公司的生存。

  • 第14题：

    按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。

    A.棒球队型

    B.学院型

    C.堡垒型

    D.俱乐部型


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    下列属于组织文化的类型的是( )。

    A．学院型

    B．俱乐部型

    C．棒球队型

    D．创新型

    E．堡垒型


    正确答案：ABCE
    解析：组织文化的类型有：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。

  • 第16题：

    下列关于四种组织文化类型的论述正确的有（ ）。

    A．保垒型公司重视创造发明

    B．棒球队型公司着眼于公司的生存

    C．在俱乐部型组织中，资历是关键因素

    D．学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生


    正确答案：CD

  • 第17题：

    组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（ ）

    A.学院型
    B.俱乐部型
    C.棒球队型
    D.堡垒型

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    着眼于公司生存的组织文化称为（ ）组织文化。

    A.学院型
    B.俱乐部型
    C.棒球队型
    D.堡垒型

    答案：D
    解析：
    本题考查组织文化类型。组织文化可分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型四种。学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。棒球队型组织鼓励冒险和革新。堡垒型组织着眼于公司的生存。

  • 第19题：

    ( )的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。

    A.堡垒型
    B.俱乐部型
    C.学院型
    D.棒球队型

    答案：B
    解析：
    俱乐部型的组织文化非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要，它的目的是把管理人员培养成通才。

  • 第20题：

    组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）

    • A、学院型
    • B、俱乐部型
    • C、棒球队型
    • D、堡垒型

    正确答案:B

  • 第21题：

    下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。

    • A、这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
    • B、在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要
    • C、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
    • D、把管理人员培养成通才
    • E、以上都正确

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（）。
    A

    学院型

    B

    俱乐部型

    C

    棒球队型

    D

    堡垒型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（　）。
    A

    学院型组织

    B

    棒球队型组织

    C

    堡垒型组织

    D

    俱乐部型组织


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织文化类型中的俱乐部型组织文化。

相关内容