A、激励力=效价×期望值
B、激励力=动机×报酬
C、效价=激励力×报酬
D、报酬=效价×绩效
1.现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型理论,具体包括()。A:需要理论B:期望理论C:道德理论D:公正理论E:目标设置理论
2.期望激励理论属于哪种类型的激励理论()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论
3.激励的期望理论可定量地描述为:()A.激励力=目标价值×期望值B.激励力=动机×报酬C.目标机制=激励力×报酬D.报酬=目标价值×绩效
4.期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论
第1题:
路径—目标理论以激励理论中的期望理论为基础。
第2题:
根据期望理论,对工作的激励可表示为:激励=工作绩效×期望值。
第3题:
49、途径——目标理论以激励理论中的期望理论为基础。
第4题:
期望理论用公式表示为:激励力量= ×期望值。
第5题:
5、路径-目标理论以激励理论中的期望理论为基础。