海底捞为例,当企业在遇到危机公关的时候,如果首先承认错误、诚恳道歉、停业整改,就意味着企业承认了自己的错误,是一种心虚的表现对企业的发展十分不利。

题目

海底捞为例,当企业在遇到危机公关的时候,如果首先承认错误、诚恳道歉、停业整改,就意味着企业承认了自己的错误,是一种心虚的表现对企业的发展十分不利。


相似考题
参考答案和解析
速度第一;承担责任;真诚沟通;系统运行
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  • 第1题:

    关于人本型企业文化说法正确的是()。

    A、代表性企业是华为

    B、强调的关键词是尊重和友好

    C、代表动物是大象

    D、代表性企业是海底捞


    答案:BCD

  • 第2题:

    当企业在公关危机时,其广告目标是消除企业失误或公共误解造成的公关危机,这时

    在广告手段上应该采用()。

    A.声势广告

    B.歉意广告

    C.响应广告

    D.解释广告


    参考答案BD

  • 第3题:

    请简要叙述通信企业危机的特点及危机公关原则。


    正确答案:
    通信企业危机有如下特点:突发性、变化性、严重性、影响性、余波性。
    危机公关的原则如下:承担责任;真诚沟通;速度第一;系统运行;权威证实。

  • 第4题:

    被称为“中国式管理的范本”的企业是()。

    • A、海底捞
    • B、胖东来
    • C、德胜洋楼
    • D、联想

    正确答案:C

  • 第5题:

    如果行业的买方集中度高,由少数几家企业控制,那么它们在价格谈判中会处于的地位是()。

    • A、十分不利
    • B、相对不利
    • C、相对有利
    • D、十分有利

    正确答案:C

  • 第6题:

    下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()

    • A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态
    • B、企业愿景是企业为之奋斗的目标
    • C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境
    • D、企业愿景是企业对自己未来的展望

    正确答案:C

  • 第7题:

    在品牌营销的今天,VI设计对现代企业非常重要。没有Ⅵ设计,就意味着企业的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着企业是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着企业的产品与服务毫无个性,消费者对企业毫无眷恋;就意味着企业团队的涣散和士气的低落。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    在企业面对突然发生的损害其形象、造成严重损失的危机事件时,针对其发生原因制定旨在()事件消极影响,重塑企业形象的公关活动成为企业危机公关。

    • A、扩大
    • B、延长
    • C、减小
    • D、消除
    • E、保持

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    把公共关系危机划分为内部公关危机和外部公关危机的依据是().

    • A、危机给企业带来损失的表面形态
    • B、危机存在的状态
    • C、危机与企业的关系程度以及归咎对象
    • D、危机的外显形态

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    按照企业内部导致危机的因素,企业可能遇到的危机有突发性危机、组织危机和职能危机。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在企业面对突然发生的损害其形象、造成严重损失的危机事件时,针对其发生原因制定旨在减小和消除事件消极影响,重塑企业形象的公关活动称为()。
    A

    信誉危机公关

    B

    品牌危机公关

    C

    新闻媒体公关

    D

    企业危机公关


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    遇到公关危机时否认企业责任将会导致顾客质疑,企业形象受损。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    危机型公共关系是指当组织遇到()时采取的一种公关活动模式。

    A、危机

    B、公众关系失调

    C、组织形象受损

    D、问题


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    如果企业的员工关系遭遇到严重的危机,宜采取( )公关举措。

    A.征询型

    B.社会型

    C.维系型

    D.矫正型


    正确答案:D

  • 第15题:

    在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中,如果持有( )态度的占绝大多数, 虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展,但发展会十分缓慢也不可能长久。
    A.对企业的期望高,对自己的期望高 B.对企业的期望高,对自己的期望低
    C.对企业的期望低,对自己的期望高 D.对企业的期望低,对自己的期望低


    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    当学习速度大于变化速度就意味着进步、意味着发展,而如果学习速度小于变化速度,企业内部的变化速度小于外部变革速度的时候,必定失败。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    遇到公关危机时否认企业责任将会导致顾客质疑,企业形象受损。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    公关危机期间,新闻发言人是企业确认的信息发布员,是企业的正式代表。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    在企业面对突然发生的损害其形象、造成严重损失的危机事件时,针对其发生原因制定旨在减小和消除事件消极影响,重塑企业形象的公关活动称为()。

    • A、信誉危机公关
    • B、品牌危机公关
    • C、新闻媒体公关
    • D、企业危机公关

    正确答案:D

  • 第20题:

    从三聚氰胺奶粉事件,到2011年3月的双汇瘦肉精事件、沃尔玛假绿色猪肉,再到地沟油、毒豆芽、染色馒头、老酸奶、问题胶囊,这些食品安全事故让一些名牌企业一失足成千古恨;有的企业忙着道歉,有的企业则依然忙着遮掩,一些企业例如三鹿集团消失了,而一些企业如双汇集团等则顺利度过了危机。结合案例及所学知识讨论危机公关有哪些对策?在危机公关中应注意哪些问题?


    正确答案: 危机公关的对策主要包括成立处理危机事件的专门组织机构、对危机事件进行调查判断和制定处理危机的具体对策等。在危机公关中,应该注意的问题包括:
    (1)承认危机的爆发,并尽可能精确地确定它的各种因素。
    (2)建立高层管理者一致认同的、现实的危机处理目标。
    (3)建立危机处理委员会和特别工作组来处理危机。
    (4)确认持有批评态度的公众,制订与其进行沟通联络的计划。
    (5)与新闻媒介保持密切的沟通关系。
    (6)组织面对危机问题的解决,要不屈不挠、持续不断地努力校正形象。
    (7)在组织内部实施有效的管理手段,建立系统、完备的管理思路,形成严谨、有序的管理模式。
    (8)做好与社会各界的沟通、协调工作,创造一个良好的外部关系环境。

  • 第21题:

    危机处理程序中的真诚回应步骤中,如果企业确实有问题,被曝光后,首先要()。

    • A、分析责任
    • B、道歉
    • C、正面宣传
    • D、推卸责任

    正确答案:B

  • 第22题:

    判断题
    在品牌营销的今天,VI设计对现代企业非常重要。没有Ⅵ设计,就意味着企业的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着企业是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着企业的产品与服务毫无个性,消费者对企业毫无眷恋;就意味着企业团队的涣散和士气的低落。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划:而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为一种模式;如果从产业层次来看,战略表现为一种定位;而从企业层次来看,战略则表现为一种观念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于危机公关的说法中,错误的是(  )。
    A

    开展危机公关只是企业公关部的事

    B

    员工的理解和配合是企业渡过危机的重要因素

    C

    企业要以坦诚而理性的态度处理与媒体的关系,不遮掩、不回避

    D

    企业赢得消费者青睐和忠诚的根本在于赢得消费者的心


    正确答案: A
    解析:
    危机公关是指当企业遭遇突发事件或重大事故、其正常的生产经营活动受到影响,特别是原有的良好的企业形象受到破坏时,如何从公共关系的角度来应对、处理,以使企业以尽可能低的成本渡过经营危机的公关活动。A项,开展危机公关不仅是公关部的事,还需要企业各个部门的配合。