对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）。A、女员工流产者，应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天

题目

对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）。

  • A、女员工流产者，应给予一定时间的产假
  • B、女员工难产增加产假30天
  • C、女员工产假为90天
  • D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
  • E、女员工产前休息15天
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1.对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当A、女员工流产者，应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天

2.通常讲的妇女“四期”是指经期、婚期、孕期、产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。此题为判断题(对，错)。

3.有关妇女保健工作的宗旨，正确的描述是A、定期进行妇女常见病、多发病的普查普治B、积极开展围产期保健C、维护和促进妇女身心健康D、做好妇女劳动保护E、积极开展妇女保健咨询

4.对于外阴恶性黑色素瘤的说法下列哪项是不恰当的A、病变多见于大阴唇B、绝经后妇女最容易发病C、多合并有外阴色素脱失D、其预后与尿道及阴道是否受累无关E、常来自结合痔或复合痔

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  • 第1题：

    对于妇女产期劳动保护，下述不恰当的是

    A.女员工流产者，应给予一定时间的产假
    B.女员工难产增加产假30天
    C.女员工产假为90天
    D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    E.女员工产前休息15天

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当

    A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    B.女员工流产者，应给予一定时间的产假
    C.女员工难产增加产假30天
    D.女员工产假为90天
    E.女员工产前休息15天

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    下列哪项不属于妇女保健的内容

    A.青春期保健
    B.孕产期保健
    C.女婴保健
    D.哺乳期保健

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    依据我国法律、法规规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护？


    正确答案: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条第2款规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期享受如下特殊的劳动保护：
    （一）女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：
    1、食品冷冻库内及冷水等低温作业；
    2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
    3、《高处作业分级》标准中第II级（含II级）以上的作业。
    （二）女职工的生产，既包括正常生产，也包括中止妊娠。女职工的产假不得少于90天，包括产前假15天和产后假75天。难产的产妇增加产假15天。多胞胎的产妇，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资应当照发，不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
    怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：
    1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
    2、制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；
    3、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；
    4、人力进行的土方和石方作业；
    5、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
    6、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；
    7、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；
    8、《高处作业分级》标准所规定的高处作业。
    （三）乳母禁忌从事的劳动范围：
    1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
    2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
    3、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。

  • 第5题：

    关于妇女劳动保护，下列哪项正确（）

    • A、哺乳期夜班照常
    • B、节育手术后假期工资照发
    • C、经期不享受保护条件
    • D、正常分娩后产假1个月
    • E、孕期体力劳动无妨

    正确答案:B

  • 第6题：

    妇女“五期”的劳动保护是指（）

    • A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期
    • B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期
    • C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
    • D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期
    • E、经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期

    正确答案:E

  • 第7题：

    单选题
    下列哪项不是妇女劳动保护对策（）。
    A

    同工同酬

    B

    改进工艺技术，加强卫生技术措施

    C

    合理安排妇女劳动

    D

    免费入院体检

    E

    改善劳动条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列关于妇女劳动保护，描述哪项正确？（　　）
    A

    产后半年哺乳时间为每班一次

    B

    月经期不受劳动保护

    C

    妊娠满7个月不得安排夜班劳动

    D

    围绝经期妇女不受劳动保护

    E

    妇女无不育的自由


    正确答案： C
    解析：
    A项，产后半年哺乳时间为每班一次，每次三十分钟；BD项，月经期和围绝经期妇女均受到劳动保护；E项，妇女有不育的自由。

  • 第9题：

    单选题
    需要特殊劳动保护的妇女生理周期是（）
    A

    青春期、孕期、围产期、哺乳期、

    B

    围产期、哺乳期、更年期、青春期

    C

    经期、孕期、更年期、青春期

    D

    经期、孕期、围产期、青春期

    E

    经期、孕期、围产期、哺乳期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有关妇女保健工作的宗旨，正确的描述是（）。
    A

    定期进行妇女常见病、多发病的普查普治

    B

    积极开展围产期保健

    C

    维护和促进妇女身心健康

    D

    做好妇女劳动保护

    E

    积极开展妇女保健咨询


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当（）
    A

    女员工流产者，应给予一定时间的产假

    B

    女员工难产增加产假30天

    C

    女员工产假为90天

    D

    女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天

    E

    女员工产前休息15天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    下列哪项不是妇女保护的"五期"

    A.产期
    B.孕期
    C.围绝经期
    D.青春期
    E.月经期

    答案：D
    解析：
    此题是一道记忆考核题，错误率不高。D项为应选答案，它不包括在妇女保护的"五期"，选项中所缺少的为哺乳期。

  • 第13题：

    关于妇女劳动保护，下列哪项正确

    A.哺乳期夜班照常
    B.节育手术后假期工资照发
    C.经期不享受保护条件
    D.正常分娩后产假1个月
    E.孕期体力劳动无妨

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    妇女“五期”的劳动保护是指（）。

    • A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期
    • B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期
    • C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
    • D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期
    • E、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期

    正确答案:B

  • 第15题：

    需要特殊劳动保护的妇女生理周期是（）

    • A、青春期、孕期、围产期、哺乳期、
    • B、围产期、哺乳期、更年期、青春期
    • C、经期、孕期、更年期、青春期
    • D、经期、孕期、围产期、青春期
    • E、经期、孕期、围产期、哺乳期

    正确答案:E

  • 第16题：

    下列哪项不是妇女劳动保护对策（）。

    • A、同工同酬
    • B、改进工艺技术，加强卫生技术措施
    • C、合理安排妇女劳动
    • D、免费入院体检
    • E、改善劳动条件

    正确答案:D

  • 第17题：

    妇女五期劳动保护是指妇女（）、孕前期及孕期、（）、（）以及（）的劳动保护。


    正确答案:经期；产前及产后期；哺乳期；更年期

  • 第18题：

    单选题
    关于妇女劳动保护，下列哪项正确（）
    A

    哺乳期夜班照常

    B

    节育手术后假期工资照发

    C

    经期不享受保护条件

    D

    正常分娩后产假1个月

    E

    孕期体力劳动无妨


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    依据我国法律、法规规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护？

    正确答案： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条第2款规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期享受如下特殊的劳动保护：
    （一）女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：
    1、食品冷冻库内及冷水等低温作业；
    2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
    3、《高处作业分级》标准中第II级（含II级）以上的作业。
    （二）女职工的生产，既包括正常生产，也包括中止妊娠。女职工的产假不得少于90天，包括产前假15天和产后假75天。难产的产妇增加产假15天。多胞胎的产妇，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资应当照发，不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
    怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：
    1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
    2、制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；
    3、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；
    4、人力进行的土方和石方作业；
    5、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
    6、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；
    7、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；
    8、《高处作业分级》标准所规定的高处作业。
    （三）乳母禁忌从事的劳动范围：
    1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
    2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
    3、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    妇女“五期”的劳动保护是指（　　）。
    A

    青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期

    B

    经期、孕期、围产期、产后期和更年期

    C

    青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期

    D

    青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期

    E

    经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项属于妇女“五期”劳动保护？（　　）
    A

    青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期

    B

    经期、孕期、围产期、产后期和更年期

    C

    青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期

    D

    青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期

    E

    经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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