通常讲的妇女“四期”是指经期、婚期、孕期、产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。此题为判断题(对，错)。
题目
通常讲的妇女“四期”是指经期、婚期、孕期、产期，在“四期”中妇女受到特殊的劳动保护。
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
通常讲的妇女“四期”不包括( )
A.青春期
B.孕期
C.产期
D.哺乳期
E.经期
正确答案：A
-
第2题：
根据《劳动法》规定，女职工"四期保护"的"四期"指的是（ ）。
A．经期、孕期、哺乳期、产期
B．少女、青年、中年、晚年
C．婚前、婚后、育前、育后
D．经期、孕期、婚期、哺乳期
正确答案：A
-
第3题：
根据《劳动法》觇定，女职工“四期保护”的“四期”是（）。
A经期、孕期、哺乳期、产期
B少女、青年、中年、晚年
C婚前、婚后、育前、育后
D经期、孕期、婚期、哺乳期
A
略 -
第4题：
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点"四期"是（）
- A、青春期、孕期、哺乳期、更年期
- B、经期、孕期、产期、哺乳期
- C、经期、孕期、产期、更年期
- D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期
- E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期
正确答案:B -
第5题：
女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）
- A、经期、怀孕期、产期、哺乳期
- B、经期、更年期、产期、哺乳期
- C、婚期、怀孕期、产期、哺乳期
- D、经期、怀孕期、产期、更年期
正确答案:A -
第6题：
（）不属于女职工“四期保护”。
- A、婚期保护
- B、孕期保护
- C、产期保护
- D、经期保护
正确答案:A -
第7题：
女职工“四期保护”是指（）
- A、孕期、产期、哺乳期、更年期
- B、经期、孕期、哺乳期、更年期
- C、经期、孕期、产期、哺乳期
正确答案:C -
第8题：
根据《劳动法》规定，女职工“四期保护”的“四期”指的是（）
- A、经期、孕期、哺乳期、产期
- B、少女、青年、中年、晚年
- C、婚前、婚后、育前、育后
- D、经期、孕期、婚期、哺乳期
正确答案:A -
第9题：
单选题《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指（）。A经期、孕期、产期、哺乳期
B婚前、婚后、育前、育后
C经期、孕期、婚期、哺乳期
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题根据《劳动法》觇定，女职工“四期保护”的“四期”是（）。A经期、孕期、哺乳期、产期
B少女、青年、中年、晚年
C婚前、婚后、育前、育后
D经期、孕期、婚期、哺乳期
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）A经期、怀孕期、产期、哺乳期
B经期、更年期、产期、哺乳期
C婚期、怀孕期、产期、哺乳期
D经期、怀孕期、产期、更年期
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
对女性生理机能变化过程中的劳动保护，即"四期保护"。包括经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护。 判断对错
参考答案：对 -
第14题：
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点"四期"是A.青春期、孕期、哺乳期、更年期
B.经期、孕期、产期、哺乳期
C.经期、孕期、产期、更年期
D.青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E.新婚期、孕期、哺乳期、更年期答案：B解析：1988年国务院公布了《女职工劳动保护规定》，中心内容是四期劳动保护，此规定的第六条至第十一条，对女职工的月经期、孕期、产前产后期以及哺乳期的劳动保护作了具体规定。所以正确答案为B。 -
第15题：
妇女的四期指（），这是妇女独特的生理特征。
- A、哺乳期
- B、更年期
- C、产褥期
- D、月经期
- E、怀孕期
正确答案:A,C,D,E -
第16题：
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。
- A、经期、孕期、产期、更年期
- B、经期、孕期、产期、哺乳期
- C、经期、孕期、哺乳期、更年期
- D、孕期、产期、哺乳期、更年期
正确答案:B -
第17题：
依据我国法律、法规规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护？
正确答案: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条第2款规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期享受如下特殊的劳动保护：
（一）女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：
1、食品冷冻库内及冷水等低温作业；
2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
3、《高处作业分级》标准中第II级（含II级）以上的作业。
（二）女职工的生产，既包括正常生产，也包括中止妊娠。女职工的产假不得少于90天，包括产前假15天和产后假75天。难产的产妇增加产假15天。多胞胎的产妇，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资应当照发，不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：
1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
2、制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；
3、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；
4、人力进行的土方和石方作业；
5、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
6、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；
7、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；
8、《高处作业分级》标准所规定的高处作业。
（三）乳母禁忌从事的劳动范围：
1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
3、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。 -
第18题：
妇女的“四期”是指（）
- A、哺乳期
- B、更年期
- C、产褥期
- D、月经期
- E、怀孕期
正确答案:A,C,D,E -
第19题：
对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和（）。
- A、抚育期
- B、育儿期
- C、哺乳期
正确答案:C -
第20题：
《劳动法》规定女职工保护的“四期”是指（）。
- A、经期、孕期、产期、哺乳期
- B、婚前、婚后、育前、育后
- C、经期、孕期、婚期、哺乳期
正确答案:A -
第21题：
问答题依据我国法律、法规规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护？正确答案： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条第2款规定，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工在经期、孕期、产期、哺乳期享受如下特殊的劳动保护：
（一）女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：
1、食品冷冻库内及冷水等低温作业；
2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
3、《高处作业分级》标准中第II级（含II级）以上的作业。
（二）女职工的生产，既包括正常生产，也包括中止妊娠。女职工的产假不得少于90天，包括产前假15天和产后假75天。难产的产妇增加产假15天。多胞胎的产妇，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工产假期间工资应当照发，不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：
1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
2、制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；
3、作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；
4、人力进行的土方和石方作业；
5、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
6、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；
7、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；
8、《高处作业分级》标准所规定的高处作业。
（三）乳母禁忌从事的劳动范围：
1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯已烯、环氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
2、《体力劳动强度分级》标准中第III级体力劳动强度的作业；
3、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。A经期、孕期、产期、更年期
B经期、孕期、产期、哺乳期
C经期、孕期、哺乳期、更年期
D孕期、产期、哺乳期、更年期
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题（）不属于女职工“四期保护”。A婚期保护
B孕期保护
C产期保护
D经期保护
正确答案： C解析： 暂无解析