对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当A、女员工流产者，应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天

题目

对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当

A、女员工流产者，应给予一定时间的产假

B、女员工难产增加产假30天

C、女员工产假为90天

D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天

E、女员工产前休息15天

相似考题

1.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

2.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工生育难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。A.42;18;18B.42;10;10C.42;15;15

3.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。A.42;98;18B.42;88;10C.42;98;15

4.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15

参考答案和解析
参考答案：B
更多“对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当A、女员工流产者，应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）

    A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
    B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
    C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
    D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

    答案：B
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第2题：

    对于妇女产期劳动保护，下述不恰当的是

    A.女员工流产者，应给予一定时间的产假
    B.女员工难产增加产假30天
    C.女员工产假为90天
    D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    E.女员工产前休息15天

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    对于妇女产期劳动保护，下列哪项不恰当

    A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    B.女员工流产者，应给予一定时间的产假
    C.女员工难产增加产假30天
    D.女员工产假为90天
    E.女员工产前休息15天

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    (2019年)根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是

    A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
    B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
    C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
    D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

    答案：B
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第5题：

    某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下：甲计划内正常生产；乙生产时难产，经抢救母子平安；丙喜得双胞胎；丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》，下列关于四位女职工产假的说法，正确的是()。

    A:甲可享受90天产假

    B:乙可享受100天产假

    C:丙可享受110天产假

    D:丁不得享受产假

    答案：A
    解析：
    根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因此，甲为90天，乙和丙为105天，丁可以享受产假。@##

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