工作任务分析包括两个方面的内容（）.A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和任职说明书C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

题目

工作任务分析包括两个方面的内容（）.

  • A、人群特征和卫生服务需求
  • B、卫生服务需求和任职说明书
  • C、工作描述和任职说明书
  • D、人群特征和任职说明书
相似考题

1.工作分析的内容层面包括()。A.环境分析B.方法分析C.任务分析D.人员分析

2.培训与需求分析的内容包括()。A.组织分析 B.公司战略分析 C.工作任务分析 D.人员分析 E.工作绩效评估分析

3.该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括（）。A.组织分析 B.公司战略分析 C.工作任务分析 D.人员分析

4.职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程

参考答案和解析
正确答案:C
更多“工作任务分析包括两个方面的内容（）.”相关问题

  • 第1题：

    质量控制的工作内容包括了作业技术和活动，也就是包括专业技术和管理技术两个方面。（ ）


    答案：对
    解析：
    质量控制的工作内容包括了作业技术和活动，也就是包括专业技术和管理技术两个方面。

  • 第2题：

    不属于培训需求分析的内容（）

    • A、组织分析
    • B、工作分析
    • C、任务分析
    • D、人员分析

    正确答案:B

  • 第3题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。

    • A、战略与环境分析
    • B、任务分析
    • C、工作与任务分析
    • D、人员与绩效分析

    正确答案:B

  • 第4题：

    评估总结包括（）和总结评估工作两个方面的内容。


    正确答案:撰写评估报告

  • 第5题：

    工作任务分析包括哪两方面的内容？（）

    • A、人群特征和卫生服务需求
    • B、卫生服务需求和工作描述
    • C、工作描述和任职说明书
    • D、人群特征和任职说明书

    正确答案:C

  • 第6题：

    职务分析不包括（）。

    • A、职责任务分析
    • B、职责任务要求分析
    • C、职能资格条件分析
    • D、工作内容分析

    正确答案:D

  • 第7题：

    在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（　）。

    • A、组织分析 
    • B、组织目标分析 
    • C、工作任务分析 
    • D、人员分析

    正确答案:C

  • 第8题：

    不定项题
    培训与开发需求分析内容应当包括(  )。
    A

    培训与开发课件

    B

    组织分析

    C

    人员分析

    D

    工作任务分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    工作任务分析包括两个方面的内容（）.
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和任职说明书

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。
    A

    战略与环境分析

    B

    任务分析

    C

    工作与任务分析

    D

    人员与绩效分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作任务分析包括哪两方面的内容？（）
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和工作描述

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    幼儿园保育工作的内容包括心理保育与身体保育两个方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括（　　）。

    A．战略与环境分析
    B．任务分析
    C．工作与任务分析
    D．人员与绩效分析

    答案：B
    解析：
    管理人员的培训需求分析，可围绕战与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开，如表3—3所示。

  • 第14题：

    工作任务分析包括（）内容。

    • A、人群特征和卫生服务需求
    • B、卫生服务需求和工作描述
    • C、工作描述和任职说明书
    • D、人群特征和任职说明书

    正确答案:C

  • 第15题：

    培训项目规划的内容不包括（）。

    • A、培训项目的确定
    • B、培训内容的开发
    • C、任务分析
    • D、培训成本的预算

    正确答案:C

  • 第16题：

    新组织的工作设计分析阶段包括（）。

    • A、组织分析
    • B、组织任务分析
    • C、岗位任务分析

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    城建档案编研工作的内容包括编辑和（）两个方面。

    • A、研究
    • B、加工
    • C、出版
    • D、校对

    正确答案:A

  • 第18题：

    质量控制的工作内容包括专业技术和管理技术两个方面。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    不定项题
    该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括（  ）。
    A

    培训与开发调查

    B

    组织分析

    C

    工作绩效评估分析

    D

    工作任务分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    新组织的工作设计分析阶段包括（）。
    A

    组织分析

    B

    组织任务分析

    C

    岗位任务分析


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    评估总结包括（）和总结评估工作两个方面的内容。

    正确答案： 撰写评估报告
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作任务分析包括（）内容。
    A

    人群特征和卫生服务需求

    B

    卫生服务需求和工作描述

    C

    工作描述和任职说明书

    D

    人群特征和任职说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。

    正确答案： 工作岗位
    解析： 暂无解析

相关内容