GMP培训目的是什么？

第1题：

GMP对人员安全的要求及目的是什么？

正确答案: （1）人员安全包括两个方面：自身的保护；防止对药品的污染。
（2）目的：防止操作人员对产品的污染，同时保护职工身体健康。

第2题：

为什么讲GMP文件是对员工培训的教材？

正确答案:实施GMP必须结合企业的实际情况，包括组织机构、人员构成和素质、产品等多方面因素，对于普通员工来讲，更重要的是通过基础GMP知识培训，在日常工作过程中如何做到有章可循，照章办事，即完全掌握基本工作技能和GMP方面的要求。

第3题：

实施GMP的目的是什么？

正确答案: 生产出安全、有效、均一、稳定的符合质量标准的药品。包括以下几个方面：
1）防止混杂；
2）防止交叉污染；
3）防止差错，防止计量传递和信息传递失真；
4）防止遗漏任何生产和检验步骤的事故发生；
5）防止任意操作及不执行标准与低限投料等违章违法事故发生。

第4题：

企业药品生产、质量人员除进行GMP理论和实践的培训外，还应当进行什么培训？

正确答案: 还应当进行相关法规、相应岗位的职责、技能的培训，并定期评估培训的实际效果。

第5题：

GMP的含义是什么？

正确答案:好的药品生产和质量管理规范。

第6题：

培训目的是什么？

正确答案: 培训的目的是让客服代表掌握更多的知识，提高服务技能，从而提高客户服务中心整体的服务能力和服务水平，提升客户服务满意度和良好感知。

第7题：

什么是培训与开发？其目的是什么？

正确答案:培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。开发主要是指管理开发，指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。培训与开发就是组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在和将来的工作绩效的提高。实施培训与开发的主要目的有：
（1）提高工作绩效水平，提高员工的工作能力；
（2）增强组织或个人的应变和适应能力；
（3）提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属。

第8题：

问答题

试述何谓GMP，实施GMP的目的及其总的要求。

正确答案：（1）GMP也就是《药品生产质量管理规范》。是指在药品生产过程中以科学、合理规范化的条件保证药品质量的一整套科学管理方法。
（2）实施GMP的目的是让使用者得到优良的药品。
（3）GMP总的要求是：
①所有的药品生产企业从原料进厂开始，到制备、包装、出石，整个生产过程必须有明确规定；
②所有必要的设备必须经过校验；
③所有人员必须经过适当的培训；
④要求有合乎规定的厂房建筑及装备；
⑤使用合格的原料，采用经过批准的科学的生产方法；
⑥必须有合乎条件的仓储及运输设施。

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第9题：

问答题

GMP对人员培训的要求是什么？

正确答案：应根据实际制订GMP培训计划，编制培训教材及组织考核；各级管理人员、质量检验人员及生产操作人员（包括维修、清洁人员）均应经过GMP培训，每年至少考核一次，并有完整的记录档案。

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第10题：

问答题

GMP培训的内容主要包括哪些？

正确答案：药品生产质量管理规范；药品管理法及实施条例；管理规程、标准操作规程、清洁规程；安全生产方面知识；药品的工艺规程和质量标准；洁净作业方面知识；微生物基础常识；职业道德规范等。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

GMP的目标是什么？