单选题下列哪些人可以参加企业年金（）。A 试用期内的员工。B 试用期满，且参加了基本养老保险的员工。C 未签订劳动合同的临时聘用人员。D 退休职工。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

对于只是试用期的员工，不需要签订劳动合同

第5题：

试用期内可以不签订劳动合同吗？

第6题：

建立企业年金的企业，所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

第7题：

在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列（）条件的职工，均可参加企业年金计划。

• A、在方案实施有效期内，与参加单位签订了正式劳动合同（含离岗退养人员），并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。
• B、试用期满。
• C、已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。
• D、自愿参加。

第8题：

参加福建农信系统企业年金计划必须是（）

• A、农村信用社（农商银行）劳动合同制员工
• B、试用期已满的农村信用社（农商银行）劳动合同制员工
• C、劳务派遣人员
• D、退休人员

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

新员工劳动合同的签订一般不超过（）年，试用期为1个月，试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。

• A、二
• B、三
• C、五
• D、八

第16题：

用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。

• A、试工合同
• B、雇佣合同
• C、劳动合同
• D、临时合同

第17题：

目前企业年金政策对企业建立年金计划的基本普惠要求是（）。

• A、试用期满职工都必须参加
• B、试用期满职工都可以参加
• C、离退休人员也可以参加
• D、缴费不能向管理人员倾斜

第18题：

下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。

• A、企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同
• B、涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务
• C、企业选聘人员应当实行岗位回避制度
• D、银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度

第19题：

有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：