当前分类： 企业会计准则解读继续教育
问题：判断题离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。A 对B 错...
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问题：多选题满足下列条件（）之一的，发行方应当将其分类为权益工具。A要求以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的或有结算条款几乎不具有可能性，即相关情形极端罕见、显著异常或几乎不可能发生B只有在发行方清算时，才需以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算C按照准则第三章分类为权益工具的可回售工具D在潜在不利条件下，与其他方交换金融资产或金融负债的合同义务...
问题：判断题设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分，取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。A 对B 错...
问题：单选题企业在估值技术的应用中，确定公允价值时，最有说服力的是采用（）。A 可观察输入值B 不可观察输入值C 可观察和不可观察输入值相结合D 其他输入值...
问题：单选题投资方能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对（）的投资。A 联营企业B 合营企业C 子公司D 共同经营...
问题：判断题在对长期股权投资采用权益法进行核算的时候，如果初始投资成本小于被投资单位可辨认净资产的公允价值的份额的差额，是确认为商誉的。A 对B 错...
问题：判断题公允价值，是指市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格。A 对B 错...
问题：判断题投资方与其联营企业及合营企业之间发生的无论是顺流交易还是逆流交易产生的未实现内部交易损失，其中属于所转让资产发生减值损失的，有关未实现内部交易损失不应予以抵销。A 对B 错...
问题：单选题企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。A 短期薪酬B 辞退福利C 离职后福利D 其他长期职工福利...
问题：判断题成本法下，投资方取得长期股权投资后，应当按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益的份额，确认投资损益并调整长期股权投资的账面价值。A 对B 错...
问题：判断题投资方因增加投资等原因对被投资单位的持股比例增加，但被投资单位仍然是投资方的联营企业或合营企业时，投资方应当按照新的持股比例对股权投资继续采用权益法进行核算。A 对B 错...
问题：判断题可转换债券兼具债权和股权的特征。企业发行可转换债券时，同时包含负债成分和权益成分，初始计量时应先确定负债成分的公允价值，再从发行可转债收到的价款净额（即复合金融工具的公允价值）中扣除负债成分的公允价值，作为权益成分的公允价值。A 对B 错...
问题：多选题精算风险和投资风险实质上不应该由（）来承担。A职工B企业C领导D国家...
问题：单选题下列属于企业使用的收益法有（）。A 现金流量折现法B 全月一次加权平均法C 加速折旧法D 双倍余额递减法...
问题：单选题（），是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。A 设定收益计划B 递延年金C 投资收益D 设定提存计划...
问题：多选题在判断投资方对被投资方是否拥有权力时，通常要结合被投资方的设立目的和设计。具体包括两种情况：（）。A被投资方的设计安排表明表决权是判断控制的决定因素B被投资方的设计安排表明表决权不是判断控制的决定因素C投资方的设计安排表明表决权是判断控制的决定因素D投资方的设计安排表明表决权不是判断控制的决定因素...
问题：单选题下列不属于职工薪酬的是（）。A 职工福利费B 非货币性福利C 原材料D 养老保险费...
问题：判断题合并财务报表的合并范围应当以重大影响为基础予以确定。A 对B 错...
问题：判断题企业按照合并财务报表准则被确定为投资性主体，且存在未纳入合并财务报表范围的子公司，并对该子公司权益按照公允价值计量且其变动计入当期损益的，应当在财务报表附注中对该情况予以说明。A 对B 错...
