当前分类： 企业会计准则解读继续教育
问题：单选题下列不属于职工薪酬的是（）。A 职工福利费B 非货币性福利C 原材料D 养老保险费...
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问题：单选题下列属于企业使用的收益法有（）。A 现金流量折现法B 全月一次加权平均法C 加速折旧法D 双倍余额递减法...
问题：单选题由合营企业重新分类为共同经营的，应进行（）.A 追溯重述B 资产减值C 追溯调整D 未来适用...
问题：单选题按照权益法核算的长期股权投资，在被投资单位宣告分派现金股利或利润时，借记（）。A 投资收益B 应收股利C 长期股权投资损益调整D 其他综合收益...
问题：判断题合并财务报表的合并范围应当以重大影响为基础予以确定。A 对B 错...
问题：单选题市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格，这里采用的会计计量属性是（）。A 现值B 重置成本C 可变现净值D 公允价值...
问题：单选题企业在估值技术的应用中，确定公允价值时，最有说服力的是采用（）。A 可观察输入值B 不可观察输入值C 可观察和不可观察输入值相结合D 其他输入值...
问题：多选题满足下列条件（）之一的，发行方应当将其分类为权益工具。A要求以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的或有结算条款几乎不具有可能性，即相关情形极端罕见、显著异常或几乎不可能发生B只有在发行方清算时，才需以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算C按照准则第三章分类为权益工具的可回售工具D在潜在不利条件下，与其他方交换金融资产或金融负债的合同义务...
问题：判断题设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分，取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。A 对B 错...
问题：单选题（），是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。A 设定收益计划B 递延年金C 投资收益D 设定提存计划...
问题：多选题精算风险和投资风险实质上不应该由（）来承担。A职工B企业C领导D国家...
问题：单选题外币长期股权投资的折算，适用（）。A 《企业会计准则第19号——外币折算》B 《企业会计准则第2号——长期股权投资》C 《国际会计准则第28号——联营和合营企业中的投资》D 《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》...
问题：单选题企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。A 短期薪酬B 辞退福利C 离职后福利D 其他长期职工福利...
问题：单选题投资方能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对（）的投资。A 联营企业B 合营企业C 子公司D 共同经营...
问题：判断题企业按照合并财务报表准则被确定为投资性主体，且存在未纳入合并财务报表范围的子公司，并对该子公司权益按照公允价值计量且其变动计入当期损益的，应当在财务报表附注中对该情况予以说明。A 对B 错...
问题：单选题根据企业所得税法规定，下列各项属于不征税收入的是（）。A 转让国债收入B 销售货物收入C 国债利息收入D 有专项用途的财政性资金...
问题：单选题投资方向联营、合营企业出售业务取得的对价与业务的账面价值之间的差额，全额应计入（）。A 股本B 当期损益C 所有者权益D 资本公积...
问题：判断题辞退福利有时可能金额重大，导致业绩剧降，披露后能解释业绩下降的原因。A 对B 错...
问题：判断题可转换债券兼具债权和股权的特征。企业发行可转换债券时，同时包含负债成分和权益成分，初始计量时应先确定负债成分的公允价值，再从发行可转债收到的价款净额（即复合金融工具的公允价值）中扣除负债成分的公允价值，作为权益成分的公允价值。A 对B 错...
