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  • 第1题:

    顾客满意包括以下含义( )。

    A.外部顾客满意与内部员工满意

    B.外部顾客满意与投资者满意

    C.外部顾客满意与政府满意

    D.外部顾客满意与社区公众满意


    正确答案:A

  • 第2题:

    关于服务利润链模型的说法.正确的有()。

    A:企业获利能力的强弱主要是由员工生产率决定的
    B:员工满意度取决于员工保留率
    C:内部服务质量驱动员工满意度
    D:顾客价值决定顾客满意度
    E:提升员工满意度有利于提高顾客价值和顾客满意度

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查服务利润链。服务利润链的基本思想是:企业获利能力的强弱主要是由顾客忠诚度决定的,顾客忠诚度是由顾客满意度决定的,顾客满意度是由顾客认为所获得的价值大小决定的,价值大小最终要靠工作富有效率、对企业忠诚的员工来创造,而员工满意度和忠诚度主要取决于企业的内部环境。

  • 第3题:

    没有持续的员工满意也就难以获得持续的顾客满意。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    “四满意”目标指的是要使顾客满意、员工满意、投资者满意、社会满意。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    内部营销的假设前提是()产生满意的顾客。

    • A、满意的员工
    • B、出众的管理者
    • C、合理的薪酬机制
    • D、透明的激励机制

    正确答案:A

  • 第6题:

    创业者的“四满意”目标不包括()

    • A、社会满意
    • B、上级满意
    • C、员工满意
    • D、顾客满意
    • E、投资者满意

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业的生存基础在于为员工、为顾客、为社会创造价值,提高员工的满意度、顾客的满意度。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    企业()是企业实施顾客满意战略的核心内容。

    • A、视觉满意
    • B、行为满意
    • C、理念满意
    • D、员工满意

    正确答案:C

  • 第9题:

    GE首席执行官杰克·韦尔奇,认为在企业中要评估的三个最重要的东西是()。

    • A、顾客满意、股东满意和现金流
    • B、顾客满意、员工满意和利润
    • C、顾客满意、员工满意和现金流
    • D、顾客满意、员工成本和现金流

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    关于服务利润链模型的说法,正确的有(  )。[2010年真题]
    A

    企业获利能力的强弱主要是由员工生产率决定的

    B

    员工满意度取决于员工保留率

    C

    内部服务质量驱动员工满意度

    D

    顾客价值决定顾客满意度

    E

    提升员工满意度有利于提高顾客价值和顾客满意度


    正确答案: D,C
    解析:
    服务利润链的基本思想是:企业获利能力的强弱主要是由顾客忠诚度决定的,顾客忠诚度是由顾客满意度决定的,顾客满意度是由顾客认为所获得的价值大小决定的,价值大小最终要靠工作富有效率、对企业忠诚的员工来创造,而员工满意度和忠诚度主要取决于企业的内部环境。

  • 第11题:

    判断题
    顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    “四满意”目标指的是要使顾客满意、员工满意、投资者满意、社会满意。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    确定顾客满意的()是实现顾客满意的前提条件。


    正确答案:产品和服务

  • 第15题:

    员工满意是顾客满意的前提。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    没有内部的员工满意,就没有外部的顾客满意。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    关系营销的前提是()。

    • A、顾客忠诚
    • B、顾客分析
    • C、顾客满意
    • D、顾客关系

    正确答案:C

  • 第18题:

    顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    从企业层面理解顾客满意度,企业的()是指企业的全部作业状况带给内部员工和外部顾客的心理满足。

    • A、视觉满意
    • B、行为满意
    • C、理念满意
    • D、员工满意

    正确答案:B

  • 第20题:

    员工对企业实际感受与其期望值之间相比较的程度是()。

    • A、顾客满意
    • B、顾客满意度
    • C、员工满意
    • D、员工满意度

    正确答案:D

  • 第21题:

    下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()

    • A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
    • B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
    • C、不满意的顾客会提升员工的满意度
    • D、满意的顾客会增加员工的不满意

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提.
    A

    托尼•梅耶

    B

    托尼•王

    C

    凯蒙•威尔逊

    D

    凯蒙•琳达


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()
    A

    满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度

    B

    不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度

    C

    不满意的顾客会提升员工的满意度

    D

    满意的顾客会增加员工的不满意


    正确答案: C
    解析: 暂无解析