单选题某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试，要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试方法属于（）。A 投射法B 自陈量表法C 李克特量表法D 评价量表法

题目
单选题
某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试，要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试方法属于（）。
A

投射法

B

自陈量表法

C

李克特量表法

D

评价量表法

相似考题

1.某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试， 要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、 选择题的书面问卷。 这种人格测试方法属于( )。A.投射法B.自陈量表法C.李克特量表法D.评价量表法

2.某公司在新员工甄选过程中,要求职者基于自身感受实事求是地填答一套问卷,这种人格测试方法属于()。A.标杆式B.自我报告式C.评价年表式D.投射式

3.()是人力资源管理领域中运用较为广泛的人格测试方法。A.评价量表法B.投射法C.MBTI人格类型测试D.自陈量表法

4.依据所测量的人格特征编制题目，要求被试根据自己的实际情况或感受回答，以此测量个人的人格特征，这种量表是A、投射测验B、发展量表C、问卷量表D、自陈量表E、常模参照量表

更多“单选题某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试，要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试方法属于（）。A 投射法B 自陈量表法C 李克特量表法D 评价量表法”相关问题

  • 第1题：

    某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种方法称为（）。

    A.标杆法
    B.投射法
    C.评价量表法
    D.自陈量表法

    答案：B
    解析：
    投射法：向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的环境下自由表现出自己的反应。

  • 第2题：

    首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应，这种人格测量方法是（ ）。

    A.评价量表法
    B.自陈量表法
    C.投射法
    D.行为事件访谈法

    答案：C
    解析：
    本题考查人格测试。首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应，这种人格测量方法是投射法。

  • 第3题：

    首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价，这种方法叫做（）。

    A.自陈量表法
    B.评价量表法
    C.投射法
    D.“大五”人格测试法

    答案：B
    解析：
    选项B正确，评价量表法是指首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价。

  • 第4题：

    首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是（ ）。

    A.评价量表法
    B.自陈量表法
    C.投射法
    D.行为事件访谈法

    答案：A
    解析：
    本题考查人格测试。首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是评价量表法。

  • 第5题：

    某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（）

    A.投射法
    B.自陈量表法
    C.评价量表法
    D.标杆法

    答案：B
    解析：
    对人格进行测量的方法

  • 第6题：

    对人格进行测量的方法中，编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格，这指的是（）方法。


    A.自陈量表法

    B.评价量表法

    C.投射法

    D.测试法

    答案：A
    解析：
    本题考查心理测试

    对人格的预测方法有：自陈量表法、评价量表法、投射法（先排除D）

    自陈量表法：编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。

    评价量表法：提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价

    投射法：首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不收限制的情境下自由表现出自己的反应

    根据相关概念，A选项与题干相符

  • 第7题：

    下列人格测验中，属于自陈式量表法的有（）。

    • A、罗夏克墨迹测验
    • B、明尼苏达多项人格测验
    • C、爱德华个人兴趣量表
    • D、青年性格问卷
    • E、主题统觉测验

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。

    • A、主题统觉测验
    • B、明尼苏达多相人格测验
    • C、艾森克人格问卷
    • D、罗夏测验

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    填空题
    人格测评的方法包括自陈量表法和（）。

    正确答案： 投射法
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（  ）。
    A

    投射法

    B

    自陈量表法

    C

    评价年表订

    D

    标杆法


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格，这种人格测量方法是（）。
    A

    评价量表法

    B

    自陈量表法

    C

    投射法

    D

    行为事件访谈法


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    首先提供一组描述人的个性或特质的词组和句子，然后让其他人通过对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是（）。
    A

    评价量表法

    B

    自陈量表法

    C

    投射法

    D

    行为事件访谈法


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括（ ）。

    A.自陈量表法
    B.MBTI人格类型测试
    C.“大五”人格测试
    D.评价量表法
    E.投射法

    答案：B,C
    解析：
    人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试是MBTI人格类型测试和“大五”人格测试。

  • 第14题：

    某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于()。

    A.投射法
    B.自陈量表法
    C.评价量表法
    D.标杆法

    答案：B
    解析：
    对人格进行测量的方法主要有三种：①自陈量表法，即编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格；②评价量表法，即提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后通过其他人对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价；③投射法，即向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应。

  • 第15题：

    编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。这种测量方法称为()。

    A.评价量表法
    B.投射法
    C.自陈量表法
    D.MBTI测试

    答案：C
    解析：
    自陈量表法，即编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。

  • 第16题：

    某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于（ ）

    A.投射法
    B.自陈量表法
    C.评价年表订
    D.标杆法

    答案：B
    解析：
    【知识点】甄选中心理测试中的人格测试。自陈量表法即编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。故选B

  • 第17题：

    自陈量表法一般用于（ ）。

    A.智力测试
    B.人格测试
    C.能力倾向测试
    D.创造力测试

    答案：B
    解析：
    本题考查人格测试。自陈量表法是对人格进行测量的方法之一。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于人格测量方法的是（ ）。

    A.自陈量表法
    B.评价量表法
    C.投射法
    D.他人评价法

    答案：D
    解析：
    测量人格的方法有三种，分别是自陈量表法、评价量表法和投射法。

  • 第19题：

    某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试，要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试方法属于（）。

    • A、投射法
    • B、自陈量表法
    • C、李克特量表法
    • D、评价量表法

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。
    A

    主题统觉测验

    B

    明尼苏达多相人格测验

    C

    艾森克人格问卷

    D

    罗夏测验


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对人格进行测量的方法主要有（　　）。
    A

    自陈量表法

    B

    面谈法

    C

    评价量表法

    D

    实证法

    E

    投射法


    正确答案： A,E
    解析：
    对人格进行测量的方法主要有三种：①自陈量表法。即编制好一套人格测试问卷之后，由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题，以此来衡量一个人的人格。②评价量表法。首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价。③投射法。首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应。

  • 第22题：

    单选题
    某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解这种测试方法是（  ）。
    A

    标杆法

    B

    投射法

    C

    评价量表法

    D

    自陈量表法


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于人格测量方法的是（  ）。
    A

    自陈量表法

    B

    评价量表法

    C

    投射法

    D

    他人评价法


    正确答案： A
    解析：

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