单选题根据营销机制建设要求，成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为（）。A 2+8B 4+10C 3+10D 5+5

题目
单选题
根据营销机制建设要求，成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为（）。
A

2+8

B

4+10

C

3+10

D

5+5

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1.建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。A、原对私网点个人客户经理B、原对公网点客户经理C、原对私网点个人客户经理主管D、原对私网点柜员主管

2.个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括（）。A、检查“师带徒”协议签订助销员工作日志B、代替助销员完成任务指标C、将自己的部分工作业绩转给指导的助销员D、终止与业绩不增长的助销员师带徒协议

3.《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求，所有支行配备个人业务产品助销员（）人。A、20B、10C、8D、4

4.（）负责协助客户经理对重点目标区域客户的拓展与维护，以及网点营业大厅、合作券商、按揭楼盘、离行式自助银行等重点场所的营销与服务工作。A、会计人员B、个人客户经理C、个人业务产品助销员D、公司客户经理

更多“根据营销机制建设要求，成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为（）。”相关问题

  • 第1题：

    在支行网点现有岗位体系之外，增设（），专职从事个人业务营销工作。

    • A、个人业务产品助销员岗
    • B、个人客户经理岗
    • C、个人业务产品经理岗
    • D、个人业务理财经理岗

    正确答案:A

  • 第2题：

    支行个人客户经理营销职责与规范中客户经理每周工作内容不包括（）。

    • A、完成营销周报
    • B、对结对的助销员给予指导
    • C、跟踪业务办理程序，掌握业务办理进度
    • D、制定年度工作计划

    正确答案:D

  • 第3题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化的基本要求中，网点人员配置优化应注意的事项有（）。

    • A、网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革
    • B、要密切注意客户及竞争对手的变化和动向
    • C、要保有沉稳严肃的个人形象
    • D、要强调业绩的团队性，而不能褒贬个人
    • E、表现一贯性

    正确答案:A,B,E

  • 第4题：

    《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定，根据支行特点，提出支行发展个人业务思路和具体措施，是（）的职责规范。

    • A、个人业务产品助销员
    • B、个人客户经理
    • C、个人客户部经理
    • D、支行分管行长

    正确答案:D

  • 第5题：

    营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    单选题
    个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括（）。
    A

    检查“师带徒”协议签订助销员工作日志

    B

    代替助销员完成任务指标

    C

    将自己的部分工作业绩转给指导的助销员

    D

    终止与业绩不增长的助销员师带徒协议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    搞好个人业务队伍建设与管理，以下说法错误的是（）
    A

    新建支行个人客户部最低配置3人

    B

    成立3年以上的支行最低配置4人

    C

    所有支行配备个人业务产品助销员（最高配备标准10名）

    D

    个人客户部最低配置2人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化的基本要求中，网点人员配置优化应注意的事项有（）。
    A

    网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革

    B

    要密切注意客户及竞争对手的变化和动向

    C

    要保有沉稳严肃的个人形象

    D

    要强调业绩的团队性，而不能褒贬个人

    E

    表现一贯性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化上，以下对应遵循的基本要求，描述不正确的是（）。
    A

    网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜

    B

    在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员

    C

    在人员岗位配置时注重团队竞争

    D

    精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等，覆盖（）。
    A

    原对私网点个人客户经理

    B

    原对公网点客户经理

    C

    原对私网点个人客户经理主管

    D

    原对私网点柜员主管


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    PBCS系统中，特殊人群不能担任（）岗位
    A

    个人业务顾问

    B

    客户经理

    C

    网点经理

    D

    营销管理员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    华夏银行规定个人客户经理、助销员的学习培训时间一年不得少于（）
    A

    30小时

    B

    60小时

    C

    20小时

    D

    100小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    华夏银行规定个人客户经理、助销员的学习培训时间一年不得少于（）

    • A、30小时
    • B、60小时
    • C、20小时
    • D、100小时

    正确答案:B

  • 第14题：

    管理岗位配置网点负责人（）和营运主管三个岗位。

    • A、网点经理
    • B、大堂经理
    • C、客户经理
    • D、营销主管

    正确答案:D

  • 第15题：

    个人业务产品助销员在华夏银行工作（）仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的，应及时退回劳务派遣单位。

    • A、半年
    • B、1年
    • C、18个月
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第16题：

    《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求，成立3年以上的支行最少配置（）名个人客户经理。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:D

  • 第17题：

    PBCS系统中，特殊人群不能担任（）岗位

    • A、个人业务顾问
    • B、客户经理
    • C、网点经理
    • D、营销管理员

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    在支行网点现有岗位体系之外，增设（），专职从事个人业务营销工作。
    A

    个人业务产品助销员岗

    B

    个人客户经理岗

    C

    个人业务产品经理岗

    D

    个人业务理财经理岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求，所有支行配备个人业务产品助销员（）人。
    A

    20

    B

    10

    C

    8

    D

    4


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定，根据支行特点，提出支行发展个人业务思路和具体措施，是（）的职责规范。
    A

    个人业务产品助销员

    B

    个人客户经理

    C

    个人客户部经理

    D

    支行分管行长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    加强个人业务专业培训，逐步提升个人业务营销人员素质。个人业务客户经理要具备（）
    A

    储蓄业务上岗资格

    B

    银行卡业务个人信贷业务、理财业务等个人业务相应专业上岗资格

    C

    个人业务产品助销员具备储蓄业务或银行卡业务上岗资格


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    支行个人客户经理营销职责与规范中客户经理每周工作内容不包括（）。
    A

    完成营销周报

    B

    对结对的助销员给予指导

    C

    跟踪业务办理程序，掌握业务办理进度

    D

    制定年度工作计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《华夏银行个人业务营销组织推动实施方案》要求，成立3年以上的支行最少配置（）名个人客户经理。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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