个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括()。
第1题:
华夏银行规定个人客户经理、助销员的学习培训时间一年不得少于()
第2题:
个人业务产品助销员每年至少电话联系或上门拜访()个新客户。
第3题:
承销的种类包括()
第4题:
提高个人业务产品助销员营销能力的方式不包括()
第5题:
个人业务产品助销员每周至少联系()个新客户,推荐华夏银行重点产品,进行深度开发。
第6题:
华夏银行对助销员的学习提高采用结对子、“师带徒”的方式,下列说法错误的是()
第7题:
半年
1年
18个月
2年
第8题:
检查“师带徒”协议签订助销员工作日志
代替助销员完成任务指标
将自己的部分工作业绩转给指导的助销员
终止与业绩不增长的助销员师带徒协议
第9题:
20
10
8
4
第10题:
100
300
500
1000
第11题:
个人业务产品助销员岗
个人客户经理岗
个人业务产品经理岗
个人业务理财经理岗
第12题:
30小时
60小时
20小时
100小时
第13题:
根据营销机制建设要求,成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为()。
第14题:
支行个人客户经理营销职责与规范中客户经理每周工作内容不包括()。
第15题:
个人业务产品助销员在华夏银行工作()仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的,应及时退回劳务派遣单位。
第16题:
《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规定,根据支行特点,提出支行发展个人业务思路和具体措施,是()的职责规范。
第17题:
个人业务产品助销员每年开展市场调研活动,提交调研报告不少于()份。
第18题:
加强个人业务专业培训,逐步提升个人业务营销人员素质。个人业务客户经理要具备()
第19题:
完成营销周报
对结对的助销员给予指导
跟踪业务办理程序,掌握业务办理进度
制定年度工作计划
第20题:
个人业务产品助销员
个人客户经理
个人客户部经理
支行分管行长
第21题:
20
10
2
1
第22题:
“以师带徒”
行内集中培训
依靠社会关系资源
参加外部专业培训
第23题:
10
50
60
100