参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
更多“单选题以下哪一个问题不利于收集信息()A 你可以再解释的清楚一点吗B 能谈谈你对这件事情的看法吗C 难道你不认为这样是不对的吗D 你能不能说的再详细一点”相关问题
  • 第1题:

    下列各句语气最委婉的一句是:( )

    A.我应该告诉你事情的原委。
    B.我不能不告诉你事情的原委。
    C.我难道不应该告诉你事情的原委吗?
    D.我确实应该告诉你事情的原委。

    答案:A
    解析:
    A项为一般肯定句,语气较弱;B项为双重否定句,语气强烈;C项为反问句,语气强烈;D项为加副词的肯定句式,语气较一般肯定句略强。四个选项中语气最委婉的为A项。故本题选A。

  • 第2题:

    当我们想知道当事人对某件事情的感觉时,下列提问最合适的是()。
    A.你当时一定很生气,对吧?
    B.你有什么感觉,是沮丧还是生气?
    C.你能具体谈谈你当时的感受吗?
    D.你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢?


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    咨询师:"你说你觉得别人都躲着你,你能说得更具体一点吗?"此时,咨询师在使用()。

    • A、鼓励技术
    • B、具体化技术
    • C、解释技术
    • D、内容反应技术

    正确答案:B

  • 第4题:

    当我们想知道当事人对某件事情的感觉时,下列提问最合适的是()。

    • A、你当时一定很生气,对吧
    • B、你有什么感觉,是沮丧还是生气
    • C、你能具体谈谈你当时的感受吗
    • D、你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢

    正确答案:C

  • 第5题:

    单选题
    咨询师:"你说你觉得别人都躲着你,你能说得更具体一点吗?"此时,咨询师在使用()。
    A

    鼓励技术

    B

    具体化技术

    C

    解释技术

    D

    内容反应技术


    正确答案: A
    解析: 具体化指咨询师协助求助者清楚、准确地表达他们的观点、所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事件。

  • 第6题:

    单选题
    当我们想知道当事人对某件事情的感觉时,下列提问最合适的是()。
    A

    你当时一定很生气,对吧

    B

    你有什么感觉,是沮丧还是生气

    C

    你能具体谈谈你当时的感受吗

    D

    你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    ()属于假设式的提问方式。

    A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”
    B:“你的意思是这样的吗?”
    C:“你曾经干过销售工作吗?”
    D:“你认为这样做对吗?”

    答案:A
    解析:
    假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况,你会怎样处理?”。

  • 第8题:

    有人说:“教师应该是责任、爱心与求知者的化身。”你认同这样的观点吗?请谈谈你的看法。


    正确答案: (1)一名的教师,应该有崇高的社会责任感和道德使命感,充满爱心,有深厚的文化素养、渊博的科学知识。
    (2)一名的教师,要把国家的教育事业作为自己的终身事业,因为这项事业关乎我们国家民族的兴衰存亡,关乎我们国家民族的发展进步,这是每个教师的责任,也是每一个中国人的责任。
    (3)教师应该有一颗同情心、一颗爱心,同情心和爱心是道德的基础。教师的爱心,既是激励学生成长、学习的催化剂,更是一颗种子,把同样的爱心播撒,扎根在每个学生的心中。同样,只有充满爱心的人,才会懂得教师存在的价值,乐于做教师并享受教师生活的乐趣。
    (4)教师也应该是教育课程的设计者。依据三级地方课程管理制度,我国未来现代教育中应该依据当地实际情况设置逃生、自救等课程。教学中很可能会遇到地震、山体滑坡、洪水暴发、房屋坍塌、溺水、触电、中毒等突发性的人员伤亡事故。教师和学生都应探讨、研究、掌握此类知识,从而获得逃生、自救的能力。

  • 第9题:

    管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗?谈谈你的看法。


    正确答案: 不同意。从行为理论来看,惩罚可能是很积极的,而且可以被用作促进可被接受的或要求的行为的手段。然而,在惩罚时,管理者应该记住态度、认知、学习和人格等的意义。

  • 第10题:

    单选题
    (  )属于假设式的提问方式。
    A

    “如果你处于这样的情况,你将怎么做?”

    B

    “你的意思是这样的吗?”

    C

    “你曾经干过销售工作吗?”

    D

    “你认为这样做对吗?”


    正确答案: D
    解析:
    假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况,你会怎样处理?”。

  • 第11题:

    单选题
    以下哪一个问题不利于收集信息()
    A

    你可以再解释的清楚一点吗

    B

    能谈谈你对这件事情的看法吗

    C

    难道你不认为这样是不对的吗

    D

    你能不能说的再详细一点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析