单选题以下哪一项不属于赞扬下属的技巧()A 赞扬的态度要真诚B 在公共场合的赞扬C 赞扬的内容要具体D 适当运用间接赞美

题目
单选题
以下哪一项不属于赞扬下属的技巧()
A

赞扬的态度要真诚

B

在公共场合的赞扬

C

赞扬的内容要具体

D

适当运用间接赞美


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  • 第1题:

    以下哪一项不属于赞扬下属的技巧()

    • A、赞扬的态度要真诚
    • B、在公共场合的赞扬
    • C、赞扬的内容要具体
    • D、适当运用间接赞美

    正确答案:B

  • 第2题:

    鲁迅对泰戈尔拜什么态度()。

    • A、赞扬
    • B、反对
    • C、既不赞扬也不反对
    • D、鲁迅不认识泰戈尔

    正确答案:B

  • 第3题:

    间接赞扬的方式可能受到意想不到的效果。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    赞扬的语言技巧不包括()。

    • A、实事求是
    • B、要与相应的环境相适应
    • C、态度真诚
    • D、语言考究

    正确答案:D

  • 第5题:

    作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有()

    • A、赞扬的态度要真诚。
    • B、要选择人多的时候赞扬。
    • C、赞扬的内容要具体。
    • D、注意赞扬的场合。
    • E、适当运用间接赞美的技巧。

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    在一片赞扬声中,我们的头脑要保持()。

    • A、爱惜
    • B、爱护
    • C、爱戴
    • D、热爱

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下不是口语技巧的是()。

    • A、寒暄
    • B、赞扬
    • C、礼貌
    • D、幽默

    正确答案:C

  • 第8题:

    以下选项,属于赞美技巧的是()

    • A、赞美的态度要真诚,内容要具体
    • B、赞美可以不分场合,不分地点
    • C、赞美就是恭维
    • D、赞美就是为了让别人感激我

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    以下不是口语技巧的是()。
    A

    寒暄

    B

    赞扬

    C

    礼貌

    D

    幽默


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    赞扬与批评下属有何技巧?

    正确答案: (1)赞扬的态度要真诚,
    (2)赞扬的内容要具体,
    (3)注意赞扬的场合,
    (4)适当运用间接赞美的技巧;
    (5)批评要尊重客观事实,
    (6)不要伤害部下的自尊与自信,
    (7)友好地结束批评,
    (8)选择适当的场所。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    鲁迅对泰戈尔拜什么态度()。
    A

    赞扬

    B

    反对

    C

    既不赞扬也不反对

    D

    鲁迅不认识泰戈尔


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    是否应该对下属公开赞美,以下哪一种说法正确()
    A

    公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。

    B

    尽可能公开赞美,这样激励力度更大。

    C

    不能公开赞美,这容易引起其他下属心态不平衡。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    赞美部下的技巧包括:()

    • A、赞扬的态度要真诚
    • B、赞扬的内容要具体
    • C、适当运用间接赞美的技巧
    • D、最好在众人面前赞扬
    • E、注意赞扬的场合

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题:

    ()不是赞扬的技巧。

    • A、态度真诚
    • B、语言考究
    • C、实事求是
    • D、要与相应的环境相适应

    正确答案:B

  • 第15题:

    人际交往的语言技巧中赞扬的技巧的前提是什么?()

    • A、真诚
    • B、友善
    • C、尽可能地夸奖
    • D、实事求是

    正确答案:A

  • 第16题:

    是否应该对下属公开赞美,以下哪一种说法正确()

    • A、公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。
    • B、尽可能公开赞美,这样激励力度更大。
    • C、不能公开赞美,这容易引起其他下属心态不平衡。

    正确答案:A

  • 第17题:

    赞扬与批评下属有何技巧?


    正确答案: (1)赞扬的态度要真诚,
    (2)赞扬的内容要具体,
    (3)注意赞扬的场合,
    (4)适当运用间接赞美的技巧;
    (5)批评要尊重客观事实,
    (6)不要伤害部下的自尊与自信,
    (7)友好地结束批评,
    (8)选择适当的场所。

  • 第18题:

    下列哪一项可作为影响目标行为的强化因素()

    • A、知识
    • B、态度
    • C、信念
    • D、个人的价值观
    • E、父母、同伴的赞扬劝告

    正确答案:E

  • 第19题:

    网络预约出租汽车驾驶员运输服务中,以下()是说服乘客的技巧。

    • A、通过赞扬调动热情
    • B、以真心打动乘客
    • C、适当运用自责
    • D、以上答案都是

    正确答案:D

  • 第20题:

    沟通中赞美的技巧有()。

    • A、赞美的态度要真诚;
    • B、赞美的内容要具体;
    • C、注意赞美的场合;
    • D、适当运用间接赞美。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    文中1处应该填写的词语是(  )。
    A

    表扬

    B

    赞扬

    C

    歌颂

    D

    赞美


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有()
    A

    赞扬的态度要真诚。

    B

    要选择人多的时候赞扬。

    C

    赞扬的内容要具体。

    D

    注意赞扬的场合。

    E

    适当运用间接赞美的技巧。


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下选项,属于赞美技巧的是()
    A

    赞美的态度要真诚,内容要具体

    B

    赞美可以不分场合,不分地点

    C

    赞美就是恭维

    D

    赞美就是为了让别人感激我


    正确答案: D
    解析: 暂无解析