问答题简述国有企业福利制度的特点。
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简述国有企业福利制度的特点。
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第1题：
简述我国公务员现行福利制度的内容。
正确答案: （1）福利费制度。
（2）冬季宿舍取暖补贴制度。
（3）交通费补贴制度。
（4）探亲制度。
（5）年休假制度。
（6）保险制度（死亡待遇、生育待遇、疾病待遇）。 -
第2题：
简述集体企业员工福利制度的特点.
正确答案: 1.社会保险若干政策不到位；
2.经济基础薄弱，又缺乏国家扶持，无力为员工提供优厚的福利待遇3国家采取一些政策措施逐步提高集体企业员工福利待遇。 -
第3题：
问答题简述集体企业员工福利制度的特点.正确答案： 1.社会保险若干政策不到位；
2.经济基础薄弱，又缺乏国家扶持，无力为员工提供优厚的福利待遇3国家采取一些政策措施逐步提高集体企业员工福利待遇。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述国有企业福利制度的特点。正确答案： 1.项目齐全，种类很多，保障了员工生活的各个方面，但缺乏科学设计与管理，提高了企业成本；
2.部分国有企业社会保险社会化程度比较低，企业承担绝大多数费用负担较重，同是难以起到分散风险的作用；
3.企业福利社会主义。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述我国公务员现行福利制度的内容。正确答案： （1）福利费制度。
（2）冬季宿舍取暖补贴制度。
（3）交通费补贴制度。
（4）探亲制度。
（5）年休假制度。
（6）保险制度（死亡待遇、生育待遇、疾病待遇）。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述国有企业改组的模式。正确答案：
我国目前国家所有制的实现形式大体有四种模式:国有国营、企业承包经营、企业租赁经营和股份制。为使企业具备以上四个条件,应在保持国有企业资产法律所有权归属国家(不排斥小企业和一些亏损企业拍卖后的产权转移)的前提下,对国有企业的组织制度进行进一步的改革,即大大减少国有国有企业数量,对其余企业进行股份制改组,改组为以公有制法人持股为主的股份公司。
今后仍保持国有国营模式的企业应限于下列范围:不能兼产民品的军工企业;特殊企业,如制币厂;不以营利为目的的公益部门的企业;自然垄断性企业;对国民经济全局有重要影响的巨型企业。
除上述五类企业和小型企业之外,其余国有企业都应改为股份公司。改组为股份公司以后,政府作为股东仍在企业之外,但由股东委任的股权代表组成董事会,却成为企业的一个组成部分,这样就可以使企业取得独立于股东的法人地位,并在此基础上实现自主经营,自负盈亏。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述灵活性福利制度的内容。正确答案： 一般来说，企业需要建立一套完整的福利制度。在统一的制度下，所有员工都享受着同样的福利待遇。
1）提供什么样的福利：在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当着重从以下几个方面入手：
①了解国家立法；
②开展福利调查；
③作好企业的福利规划与分析；
④对企业的财务状况进行分析；
⑤了解集体谈判对于员工福利的影响。
2）为谁提供福利：如果组织仅仅希望保留某些特定的员工群体，而对其他员工群体的去留并不十分关心，那么不同的员工群体就有可能会得到不同的福利组合。这是成本/福利问题的延伸一一福利支出和组织的其他支出一样，应该为组织创造价值。大多数企业至少都有两种以上的福利组合，一种适用于管理人员，一种适用于其他普通员工。很多组织对普通员工也进行分门别类的对待，例如对销售类员工和技术类员工的福利待遇作出区别对待。出于对福利成本的考虑，很多企业还雇用非全日制员工来代替雇用全日制员工。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述我国社会福利制度改革。正确答案： 中国传统社会福利制度具有极大的不公平性。特点：
（1）典型的城镇福利制度，覆盖的对象主要是城镇居民和农村的“五保”对象。；
（2）制度主体是职业福利。
（3）福利制度的条块结构。
改革和发展目标应彻底改变传统制度下的“剩余福利”思路，以提高全体社会成员的生活质量为目标，特别是以满足人们日益提高的精神文化需求为目标。
（1）改变城乡福利分割、单位或行业福利分割的局面，社会福利社会办；
（2）建立统一的社会福利事业管理和监督机构；
（3）多渠道筹集社会福利资金；
（4）多层次发展社会福利事业。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？正确答案： 主要有如下措施：
（1）重视福利立法，推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时，应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造，同时制定新的社会福利法。
（2）推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入；二是调动民间资财，推进福利事业的社 会化；三是收费补贴，绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
（3）培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化；二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离，变成面向大众的公共福利组织；三是鼓励民间力量举办社会福利事业；四是引导并扶持社区服务组织。
（4）构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下，走宫助民办、民办或官民合办的道路。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述税收与国有企业上缴利润的区别。正确答案： ⑴分配依据不同，作用范围不同。
①税收与国有企业上缴利润依据的权利不同。
②税收与国有企业上缴利润作用范围不同。
⑵形式特征不同。
①税收具有无偿性特征，而上缴利润是按照国家凭借生产资料所有者的身份收入的，因而不是无偿的。
②税收具有强制性的特征，而上缴利润是国家与企业通过企业双方商定的契约进行的分配，不存在强制性。
③税收具有固定性的特征，而上缴利润是以企业实现的利润为依据，利润多的多交，利润少的少交，无利润不交。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述社会福利制度的含义。正确答案： 社会福利制度是指国家和社会为实施社会福利所做的有关制度安排，是实施社会福利所需的体制和政策的总和，包括一定的法律制度和社会政策。所以，社会福利制度是社会福利实践的直接表现，包括体制和政策两个层面。解析： 暂无解析 -
第12题：
简述灵活性福利制度的内容。
正确答案: 一般来说，企业需要建立一套完整的福利制度。在统一的制度下，所有员工都享受着同样的福利待遇。
1）提供什么样的福利：在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当着重从以下几个方面入手：
①了解国家立法；
②开展福利调查；
③作好企业的福利规划与分析；
④对企业的财务状况进行分析；
⑤了解集体谈判对于员工福利的影响。
2）为谁提供福利：如果组织仅仅希望保留某些特定的员工群体，而对其他员工群体的去留并不十分关心，那么不同的员工群体就有可能会得到不同的福利组合。这是成本/福利问题的延伸一一福利支出和组织的其他支出一样，应该为组织创造价值。大多数企业至少都有两种以上的福利组合，一种适用于管理人员，一种适用于其他普通员工。很多组织对普通员工也进行分门别类的对待，例如对销售类员工和技术类员工的福利待遇作出区别对待。出于对福利成本的考虑，很多企业还雇用非全日制员工来代替雇用全日制员工。 -
第13题：
简述国有企业福利制度的特点。
正确答案: 1.项目齐全，种类很多，保障了员工生活的各个方面，但缺乏科学设计与管理，提高了企业成本；
2.部分国有企业社会保险社会化程度比较低，企业承担绝大多数费用负担较重，同是难以起到分散风险的作用；
3.企业福利社会主义。 -
第14题：
问答题简述员工福利制度的形成阶段。正确答案： 1.工业革命时期的劳动力保护和技能培训；
2.私人退休金计划和保险年金业务的出现；
3.国家以法律形式建立的社会保障为员工提供了基础稳定的福利制度。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题简述一下什么是国有企业？正确答案： 国有化产业中的企业被称为国有企业。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述国有企业改革中划拨土地使用权的处理方式。正确答案： （1）土地使用权作价出资（入股）。（2）国有土地使用权出让或者租赁。（3）保留划拨土地方式处置土地。（4）处置土地使用权的要求。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述瑞典的社会福利制度的内容。正确答案： 一是父母保险。
二是儿童福利。
三是疾病保险。
四是失业补助。
五是老年福利。
六是劳动保护与残疾人福利。
七是社会教济及其他。
八是管理与资金筹集。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述国有企业产权制度改革的主要形式及基本程序。正确答案： 国有企业产权制度改革的主要形式有：整体出让；分拆出让；股份制改造；股权出让；破产；其他改制形式。国有企业产权制度改革应遵循以下主要程序：审计和资产评估；拟定实施方案；企业根据审批后的方案组织实施。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述二战后资本主义国家福利制度的历史影响。正确答案： 积极作用：（1）福利制度的实施在一定程度上缩小了贫富差距，缓和了不同利益集团之间的矛盾，有利于资本主义国家的发展和稳定。（2）扩大社会消费，推动经济发展。保障全面的社会福利体系，使人民在生活上没有后顾之忧，从而促进社会消费，推动经济发展。消极作用：（1）政府开支迅速增加，使政府的财政赤字和国债急剧膨胀，导致税收负担过重。（2）福利制度是一种奖懒罚勤的不合理制度，在一定程度上损害了社会风气和资本主义社会所固有的竞争精神。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述股份制的性质及国有企业实行股份制改造的作用？正确答案： 1）股份制是社会化生产和商品经济条件下的一种资本组织形式，不是一种独立的所有制形式。它的性质取决于股份制企业控股权掌握在谁手中。股份制资本主义可以用，社会主义也可以用。
2）国有企业实行股份制改造，具有极为重要作用：
一、投资主体的多元化有利于政企分开、资本所有权和经营权相分离。
二、能广泛筹集社会资金用于企业扩大再生产和技术改造，从而有利于优化资源配置，提高企业和国有资本的运作效率。
三、母公司通过掌握控股权支配子公司，有利于扩大国有资本的支配范围，增强国有经济的主导作用。
四、职工持有本 企业的股票，有利于将职工利益与企业命运紧密联系起来，增强职工对企业的责任感和办好企业的积极性。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述进一步深化国有企业改革的具体措施。正确答案： 进一步深化国有企业改革的具体措施：
（1）应该深化国有资产管理体制改革，以管资本为主加强国有资产监管，改革国有资本授权经营体制，组建若干国有资本运营公司，支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司。
（2）准确界定不同类型国有企业的功能，实现分类监管和改革。
（3）推进国有企业干部管理体制改革，完善企业法人治理结构。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述国有企业股份制改组中资产重组的模式。正确答案： （1）整体改组模式；
（2）整体分立模式；
（3）部分（局部）改组模式；
（4）整体合并模式；
（5）部分合并模式；
（6）控股模式。解析： 暂无解析