单选题基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。A 25%B 30%C 35%D 40%

题目
单选题
基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。
A

25%

B

30%

C

35%

D

40%

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1.商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()%。A.10B.20C.30D.35

2.《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。A.20％ B.35％ C.45％ D.50％

3.商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。A.40％ B.35％ C.30％ D.45％

4.《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。A.25% B.35% C.45% D.55%

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  • 第1题：

    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    A.35%
    B.45%
    C.50%
    D.60%

    答案：A
    解析：
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

  • 第2题：

    商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。


    答案：对
    解析：
    固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。

  • 第3题：

    商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。

    A.40％
    B.50％
    C.35％
    D.25％

    答案：C
    解析：
    商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。其中，固定薪酬即基本薪酬，是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬，包括津补贴，主要根据员工在商业银行经营中的劳动投入、服务年限、所承担的经营责任及风险等因素确定。商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35％。

  • 第4题：

    基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。

    • A、25%
    • B、30%
    • C、35%
    • D、40%

    正确答案:C

  • 第5题：

    福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指（）

    • A、薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度
    • B、工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度
    • C、员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度
    • D、高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、20%
    • B、25%
    • C、30%
    • D、35%

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于商业银行薪酬结构说法不正确的是（  ）。
    A

    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%

    B

    商业银行应实行同岗同酬

    C

    不鼓励商业银行设立保底奖金

    D

    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    20％

    B

    35％

    C

    45％

    D

    50％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
    A

    15

    B

    25

    C

    35

    D

    45


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    35%

    B

    45%

    C

    50%

    D

    60%


    正确答案： A
    解析： 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

  • 第12题：

    单选题
    20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在（　）。
    A

    10%~30%

    B

    20%~30%

    C

    25%~30%

    D

    25%~35%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。


    答案：对
    解析：
    固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。

  • 第14题：

    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。

    A.15％
    B.25％
    C.35％
    D.45％

    答案：C
    解析：
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35％。

  • 第15题：

    某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、30%
    • B、35%
    • C、40%
    • D、45%

    正确答案:B

  • 第16题：

    薪酬水平低的企业应注意（　）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。

    • A、15%
    • B、25%
    • C、35%
    • D、45%

    正确答案:A

  • 第17题：

    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、35%
    • B、45%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:A

  • 第18题：

    《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

    • A、20％
    • B、35％
    • C、45％
    • D、50％

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（  ）。
    A

    45%

    B

    35%

    C

    40%

    D

    30%


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    20%

    B

    25%

    C

    30%

    D

    35%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（  ）。
    A

    15%

    B

    25%

    C

    35%

    D

    45%


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
    A

    30%

    B

    35%

    C

    40%

    D

    45%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 固定薪酬即基本薪酬，不高于其薪酬总额的35%。

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