单选题以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征？（）A 可衡量的时间B 确定时间的C 鼓舞人心的D 现实的

题目
单选题
以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征？（）
A

可衡量的时间

B

确定时间的

C

鼓舞人心的

D

现实的

相似考题

1.绩效目标的制定原则()A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、以时间为基础的

2.制定目标的SMART原则中,“R”代表()。A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

3.时间管理中,以SMART为导向的目标管理原则中T代表()。A、有时限的B、可衡量的C、现实的D、可达成的

4.绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

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  • 第1题：

    企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。

    A.具体、明确

    B.可衡量

    C.可实现

    D.有时间表


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    教学目标的制定应符合目标设定的______原则。

    A．可执行的

    B．可衡量的

    C．SMART

    D．有时间限制的


    正确答案：C

  • 第3题：

    提取和设定绩效考评指标的“M”是（）。

    A:可衡量的
    B:可实现的
    C:现实的
    D:具体的

    答案：A
    解析：
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中“S”指具体的，“M”指可以衡量的，“A”指可实现的，“R”指相关性，“T”指有时限的。

  • 第4题：

    下列不是安全生产目标的制定原则的是：（）。

    A可衡量

    B更改

    C可达标

    D可实现的


    B
    略

  • 第5题：

    目标制定的SMART原则中的R指的是（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可接受的
    • D、现实可行的

    正确答案:D

  • 第6题：

    大部分现代组织的战略规划不包括以下哪项？（）

    • A、长期关注
    • B、当月实际与预算差异的分析
    • C、帮助实现长期目标的战略
    • D、长期主要变量（包括外部影响）的识别

    正确答案:B

  • 第7题：

    培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。

    • A、可以达成的
    • B、可衡量的
    • C、现实的
    • D、明确性的.特定而具体的

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。

    • A、具体、明确
    • B、可衡量
    • C、可实现
    • D、有时间表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列不是安全生产目标的制定原则的是：（）。
    A

    可衡量

    B

    更改

    C

    可达标

    D

    可实现的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。
    A

    具体、明确

    B

    可衡量

    C

    可实现

    D

    有时间表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项不被认为是正式的预算过程的优点？（）
    A

    它强迫管理者评估使用的假设和预算过程中识别的目标的合理性

    B

    它确保组织内改善的成本控制和预防没有效率

    C

    它可以作为管理层和下属的协调和沟通的工具

    D

    它提供管理层一种处理不确定的手段


    正确答案： C
    解析： 正式的预算过程不能确保组织内改善的成本控制，也不能预防无效率。正式的过程仅仅是让组织朝着改善的成本控制和效率的方向前进的一种工具。

  • 第12题：

    多选题
    决策的目标包括以下特点（）。
    A

    是一个动态的复杂系统

    B

    可进行定量或定性的衡量

    C

    可以规定达到目标的时间

    D

    目标是现实的


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。

    A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算

    B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算

    C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划

    D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划


    正确答案：B

  • 第14题：

    (2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是（ ）。

    A.可衡量的
    B.可实现的
    C.现实的
    D.具体的

    答案：A
    解析：
    P341-346
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其含义是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Relevant，其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time-bound，其含义是指绩效指标必须是有时限的，即应具有明确的截止期限。

  • 第15题：

    提取和设定绩效考评指标的“M”是（ ）。

    A.可衡量的
    B.可实现的
    C.现实的
    D.具体的

    答案：A
    解析：
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其含义是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Relevant，其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time-bound，其含义是指绩效指标必须是有时限的，即应具有明确的截止期限。

  • 第16题：

    “SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）

    • A、具体性
    • B、可实现性
    • C、现实性
    • D、可测量性
    • E、时间基础

    正确答案:D

  • 第17题：

    决策的目标包括以下特点（）。

    • A、是一个动态的复杂系统
    • B、可进行定量或定性的衡量
    • C、可以规定达到目标的时间
    • D、目标是现实的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在制定会展项目计划时，下述程序顺序正确的是（）。

    • A、确定会展项目目标－为各项任务确定时间－制定最初计划－分配资源
    • B、项目工作分解－分配资源－为各项任务确定时间－制定最初计划
    • C、确定会展项目目标－项目工作分解－为各项任务确定时间－分配资源
    • D、确定会展项目目标－为各项任务确定时间－项目工作分解－分配资源

    正确答案:C

  • 第19题：

    设计良好目标的特征，不包括（）。

    • A、可衡量、可定量化
    • B、有挑战性
    • C、有时间规定
    • D、精练简化

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征？（）

    • A、可衡量的时间
    • B、确定时间的
    • C、鼓舞人心的
    • D、现实的

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    “SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式，其中的“M”指的是（）
    A

    具体性

    B

    可实现性

    C

    现实性

    D

    可测量性

    E

    时间基础


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    大部分现代组织的战略规划不包括以下哪项？（）
    A

    长期关注

    B

    当月实际与预算差异的分析

    C

    帮助实现长期目标的战略

    D

    长期主要变量（包括外部影响）的识别


    正确答案： B
    解析： 当月实际与预算差异的分析是控制部分的组成部分。它是绩效比照计划的分析，不是计划。

  • 第23题：

    单选题
    目标制定的SMART原则中的R指的是（）
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可接受的

    D

    现实可行的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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