子女、父母、持家者
工作者
公民
退休者
第1题:
A、父母
B、市民
C、工作者
D、退休者
第2题:
生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?()
第3题:
从“生涯彩虹图”可以看出()。
第4题:
“生涯彩虹图”中的“子女角色”有一个从多变少的过程,说明?()
第5题:
关于生涯彩虹图,正确的有()
第6题:
在舒伯看来,持家者、公民、学生、休闲者等角色都是什么的具体体现?
第7题:
压力很大的生涯阶段
各个角色都要扮演好
明确阶段角色,扮演好相关角色
需要与人合作完成
第8题:
学生
公民
工作者
退休者
第9题:
综合性
终身性
发展性
独特性
第10题:
终身性
独特性
发展性
综合性
阶段性
第11题:
基本是浪费时间的
是消耗资源的过程
助人释放压力获取能量
休闲可以帮助建立人际关系
第12题:
生涯就是诸多角色平衡发展的过程
角色越多说明规划越好
人的角色很多、很无奈
人的角色越多越幸福
第13题:
舒伯的生涯彩虹图中,未涉及到的生涯角色有()。
第14题:
Super所说的六种角色分别是()学生、持家、休闲、子女
第15题:
大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此,大学阶段的生涯规划是:()。
第16题:
在“一生彩虹图”中,下列哪项是所有彩虹中最短的同时也是最宽的一条()
第17题:
关于“生涯”(Career),正确的有()
第18题:
事业生涯的管理涉及()
第19题:
这个词源自古罗马及拉丁文字
狭义的生涯指的是“工作、职业或角色”
广义的生涯指的是“人一生的发展,涉及各种职业和生活的角色”
关于生涯的理论有美国哥伦比亚大学心理学家、生涯辅导理论的大师舒伯(Super)的生涯彩虹理论
第20题:
第21题:
说明与父母感觉变淡漠了
子女角色影响了学习
只要父母健在,这个角色都是天然的
个人在长大过程中逐步找到自己的空间
第22题:
父母
公民
工作者
退休者
第23题:
子女、父母、持家者
工作者
公民
退休者
第24题:
组织对职工事业生涯的管理
职工的事业生涯自我管理
社会对全体成员事业生涯的管理
同事之间事业生涯的交互管理
父母对子女事业生涯的管理