柜员
员工销售推荐
客户经理
全体员工
第1题:
管理团队须在指导发生后使用《及时指导记录表》,支行长要定期检查()的使用情况。
第2题:
晨会中的今日工作安排中销售主管应结合当前的工作重点提出网点近期的工作安排及阶段性工作目标。
第3题:
销售主管应重点及时指导()
第4题:
支行长只需对销售主管、营业主管进行指导,然后由销售主管、营业主管对员工进行指导。
第5题:
为提高引荐质量和效率,销售主管也需要每周不定期地检查销售团队销售推荐的数量和结果,并给予及时的指导和鼓励。
第6题:
销售主管应明确近期的工作重点,并将任务进行分解,下达各团队每日需重点实现的目标。
第7题:
柜员
员工销售推荐
客户经理
全体员工
第8题:
对销售主管、营业主管的工作情况进行指导
在巡视网点过程中对各岗位员工的行为及工作进行指导
晨会之后,结合客户经理的日程表,对其工作安排进行指导
重点对客户经理进行指导
第9题:
指导员工等管理性工作安排
销售活动安排
销售行为安排
召开晨会
巡视大堂
第10题:
对
错
第11题:
支行长或销售主管
支行长或客户经理
销售主管或营业主管
销售主管或客户经理
第12题:
支行长
销售主管
营业主管
管理团队
第13题:
对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。
第14题:
销售主管要通过《客户意向表》及时了解客户经理的销售情况,以便提供必要的帮助和指导,支行长不必了解。
第15题:
下列人员需要对员工开展及时指导的是()
第16题:
对于人员较多的网点,销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话,支行长应重点对()谈话。
第17题:
《日程表》的记录内容不宜过于繁杂,支行长、销售主管应重点记录哪些内容()
第18题:
对
错
第19题:
支行长
销售主管
营业主管
大堂经理
第20题:
对
错
第21题:
管理团队
支行长
支行长和销售主管
第22题:
销售主管
营业主管
个别重点员工
主动要求谈话员工
第23题:
销售主管或全体员工
销售主管或客户经理
营业主管或全体员工
营业主管或销售主管
第24题:
对
错