单选题企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。A 市场资源B 产业资源C 信息资源D 行业资源

题目
单选题
企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。
A

市场资源

B

产业资源

C

信息资源

D

行业资源

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1.从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。A.企业内部资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源

2.在风险管理的资源配备中，企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是（　）。 A.信息 B.知识 C.经验 D.技术

3.组织知识可以基于内部资源和外部资源

4.根据资源的归属，社区资源可以分为()。A:正式资源 B:社区内部资源 C:非正式资源 D:社区外部资源 E:可开发资源

更多“企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

    • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
    • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
    • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
    • D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

    正确答案:D

  • 第2题：

    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。

    • A、市场资源
    • B、产业资源
    • C、信息资源
    • D、行业资源

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    人力资源供给预测可以分为（）人力资源供给预测和内部人力资源供给预测两个方面。

    • A、全部
    • B、个体
    • C、外部
    • D、部分

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业之间的竞争，不是看企业本身拥有了多少资源，而是企业本身能够使用多少资源。使用资源的过程，其实就是一个（）的问题。

    • A、内部资源外用
    • B、内部资源内用
    • C、外部资源内用
    • D、外部资源外用

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。

    • A、企业未来内部人力资源供给
    • B、企业现有内部人力资源供给
    • C、企业未来外部人力资源供给
    • D、企业现有外部人力资源供给

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    根据资源的（　），社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。
    A

    归属

    B

    种类

    C

    所在位置

    D

    运用方式


    正确答案： B
    解析： 社区资源根据其归属，可分为正式资源和非正式资源;根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。

  • 第9题：

    单选题
    企业之间的竞争，不是看企业本身拥有了多少资源，而是企业本身能够使用多少资源。使用资源的过程，其实就是一个（）的问题。
    A

    内部资源外用

    B

    内部资源内用

    C

    外部资源内用

    D

    外部资源外用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）
    A

    企业外部需求

    B

    企业内部需求

    C

    企业外部供给

    D

    企业内部供给


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据信息资源的范围可以把信息资源分为（）
    A

    内部信息资源

    B

    外部信息资源

    C

    社会信息资源

    D

    公开信息资源

    E

    秘密信息资源


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）

    • A、企业外部需求
    • B、企业内部需求
    • C、企业外部供给
    • D、企业内部供给

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据资源的（　），社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。

    • A、归属
    • B、种类
    • C、所在位置
    • D、运用方式

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据信息资源的范围可以把信息资源分为（）

    • A、内部信息资源
    • B、外部信息资源
    • C、社会信息资源
    • D、公开信息资源
    • E、秘密信息资源

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    外部资源的拥有状况会影响到内部资源的内部资源。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？


    正确答案:人力资源管理的环境包括：外部环境：（1）社会经济，包括普通民众的利益和态度、组织的社会责任、经济的景气程度、经济结构的调整等。（2）行业结构与产品市场。（3）劳动力市场。（4）政府法规。（5）社会团体组织。
    内部环境：（1）委托---代理关系。（2）高层管理者的经营理念。（3）企业远景与战略规划。（4）组织结构和企业文化。（5）生产技术工艺。（6）企业财务实力状况。

  • 第18题：

    关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。

    • A、行业资源
    • B、产业资源
    • C、市场资源
    • D、外部环境资源
    • E、管理资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。
    A

    行业资源

    B

    产业资源

    C

    市场资源

    D

    外部环境资源

    E

    管理资源


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在风险管理的资源配备中，企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是（　）。
    A

    信息

    B

    知识

    C

    经验

    D

    技术


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。
    A

    培训资源可分为内部资源和外部资源

    B

    内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工

    C

    外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等

    D

    选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。
    A

    企业未来内部人力资源供给

    B

    企业现有内部人力资源供给

    C

    企业未来外部人力资源供给

    D

    企业现有外部人力资源供给


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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