组织知识可以基于内部资源和外部资源

题目

组织知识可以基于内部资源和外部资源

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1.关于社区服务的资源共享原则下列说法正确的是()。A.社区服务的资源来源以开发利用自身资源为主，接受政府等提供的外部资源为辅，而不能颠倒了两者的位置。B.社区服务的资源来源可以完全依赖依靠政府提供外部资源C.社区服务的资源来源依赖于靠政府提供外部资源和社区的内部资源的结合，不分主次D.社区服务的资源来源可以完全依赖依靠社区的内部资源

2.下列表述有误的是()A. 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力

3.以下关于基于双重宿主主机体系结构的防火墙的叙述中，正确的是（ ）。A.内部网络用户可以直接登录至双重宿主主机成为一个用户来访问外部资源B.双重宿主主机可以配置为内部网络与外部网络进行数据包转发的路由器C.内部网络用户不可以通过客户端代理软件以代理方式访问外部资源D.当访问外部资源时，该主机的资源消耗较小

4.下列关于培训资源的说法中错误的是()。A.培训资源可分为内部资源和外部资源B.内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C.外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D.选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

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  • 第1题：

    根据资源的()，社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。

    A:归属
    B:种类
    C:所在位置
    D:运用方式

    答案：C
    解析：
    社区资源根据其归属，可分为正式资源和非正式资源；根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。

  • 第2题：

    下列关于风险管理资源配备的描述中不正确的是（ ）。

    A.由于全面风险管理覆盖面广，资源的使用一般是多方面的、综合性的
    B.企业应当统筹兼顾，将资源用于管理需要优先管理的重大风险
    C.企业可以使用内部和外部的资源
    D.许多资源可以从外部获得，如信息、知识、经验、技术等

    答案：D
    解析：
    企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，如信息、知识、技术等；但要注意，有些资源是不能够从外部得到的，如经验，只能靠内部积累。

  • 第3题：

    人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。

    • A、市场资源
    • B、产业资源
    • C、信息资源
    • D、行业资源

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现在内部资源的能力，还要考虑从（）。

    • A、相关方获得资源
    • B、外部合作伙伴获得资源
    • C、外部供方获得的资源
    • D、外部获得资源

    正确答案:C

  • 第7题：

    组织确定质量管理体系所需的资源时应考虑（）

    • A、现有内部资源的能力和约束
    • B、需要从外部供方获得的资源
    • C、只需考虑内部资源
    • D、不考虑外部资源

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，内部资源包括（）。
    A

    市场资源

    B

    产业资源

    C

    信息资源

    D

    行业资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在风险管理的资源配备中，企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是（　）。
    A

    信息

    B

    知识

    C

    经验

    D

    技术


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据资源的（　），社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。
    A

    归属

    B

    种类

    C

    所在位置

    D

    运用方式


    正确答案： A
    解析： 社区资源根据其归属，可分为正式资源和非正式资源;根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。

  • 第12题：

    多选题
    组织确定质量管理体系所需的资源时应考虑（）
    A

    现有内部资源的能力和约束

    B

    需要从外部供方获得的资源

    C

    只需考虑内部资源

    D

    不考虑外部资源


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据资源的归属，社区资源可以分为()。

    A:正式资源
    B:社区内部资源
    C:非正式资源
    D:社区外部资源
    E:可开发资源

    答案：A,C
    解析：
    社区资源根据其归属可分为正式资源和非正式资源，根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。

  • 第14题：

    在风险管理的资源配备中，企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是（　）。

    A.信息
    B.知识
    C.经验
    D.技术

    答案：C
    解析：
    企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，如信息、知识、技术等；但要注意，有些资源是不能够从外部得到的，如经验，只能靠内部积累。

  • 第15题：

    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

    • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
    • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
    • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
    • D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

    正确答案:D

  • 第16题：

    人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源（）所进行的预测。

    • A、质量
    • B、结构
    • C、数量

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    组织的知识可以基于外部来源，以下哪些是知识的外部来源？（）。

    • A、标准
    • B、从顾客或外部供方收集的知识
    • C、专业会议
    • D、获取和分享未成文的知识和经验

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，组织应考虑现有内部资源的能力，还要考虑从（）。

    • A、相关方获得资源
    • B、外部合作伙伴获得资源
    • C、外部供方获得资源
    • D、外部获得资源

    正确答案:C

  • 第19题：

    人力资源征聘有内部和外部获取两种渠道。内部征聘有利于激发组织内人力资源的潜力；外部征聘有利于激活组织内的活力。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。

    • A、行业资源
    • B、产业资源
    • C、市场资源
    • D、外部环境资源
    • E、管理资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。
    A

    行业资源

    B

    产业资源

    C

    市场资源

    D

    外部环境资源

    E

    管理资源


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与 ( )
    A

    组织目标和组织绩效预测

    B

    组织外部人力资源供给预测

    C

    员工薪酬预测

    D

    员工流动率预测


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源（）所进行的预测。
    A

    质量

    B

    结构

    C

    数量


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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