单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A 5B 10C 15D 30

题目
单选题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。
A

5

B

10

C

15

D

30

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1.因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起( )个工作日内向作出处分决定的监察部门申请复审。复审部门应当在受理之日起30个工作日内作出复审决定。A.10B.15C.30D.60

2.根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。A、人力资源部门B、问责委员会办公室C、纪检监察部门D、机构负责人

3.受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）日内向监察部门申请复审。A、10B、20C、15D、30

4.因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起( )日内申请复议。A、15B、30C、60D、90

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  • 第1题：

    被处分人若对行政处分决定不服的，可自收到处分决定书之日起（）日内书面申请复审。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第2题：

    问责委员会经过审议（）

    • A、作出不予处分决定的，应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人
    • B、作出不予处分决定的，可以不用告知问责建议部门
    • C、作出不予处分决定的，可以不用告知员工所在部门
    • D、作出不予处分决定的，可以不用告知员工本人

    正确答案:A

  • 第3题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:B

  • 第4题：

    被处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（）日内，向作出处分决定机构的监察部门申请复审。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。

    • A、问责建议部门负责人
    • B、被处分员工本人
    • C、被处分员工部门负责人
    • D、纪检部门负责人

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    受处分员工未在规定期间内申请复议的（）
    A

    处分决定自处分决定送达之日起发生效力

    B

    处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力

    C

    处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力

    D

    处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对民生银行违规违纪行为员工的处理（）
    A

    由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    B

    由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    C

    有支行负责调查处理

    D

    由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。
    A

    决定做出次日

    B

    决定做出之日

    C

    送达员工次日

    D

    送达员工之日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。
    A

    问责建议部门负责人

    B

    被处分员工本人

    C

    被处分员工部门负责人

    D

    纪检部门负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可自收到复议决定之日起（）个工作日内向上一级问责委员会办公室申诉。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:C

  • 第15题：

    受处分员工未在规定期间内申请复议的（）

    • A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力
    • B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力
    • C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力
    • D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人对问责决定不服的，可自问责决定书送达之日起（）个工作日内向作出问责决定的问责委员会申请复议。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第17题：

    对民生银行违规违纪行为员工的处理（）

    • A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
    • B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
    • C、有支行负责调查处理
    • D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    正确答案:D

  • 第18题：

    受处分的员工对处分决定不服的（）

    • A、可自处分决定送达之日起5个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
    • B、可自处分决定送达之日起10个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
    • C、可自处分决定送达之日起15个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉
    • D、可自处分决定送达之日起20个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。

    • A、决定做出次日
    • B、决定做出之日
    • C、送达员工次日
    • D、送达员工之日

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。
    A

    人力资源部门

    B

    问责委员会办公室

    C

    纪检监察部门

    D

    机构负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    问责委员会经过审议（）
    A

    作出不予处分决定的，应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人

    B

    作出不予处分决定的，可以不用告知问责建议部门

    C

    作出不予处分决定的，可以不用告知员工所在部门

    D

    作出不予处分决定的，可以不用告知员工本人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    受处分的员工对处分决定不服的（）
    A

    可自处分决定送达之日起5个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉

    B

    可自处分决定送达之日起10个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉

    C

    可自处分决定送达之日起15个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉

    D

    可自处分决定送达之日起20个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议或直接向上级问责委员会办公室申诉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会办公室应在员工申辩期结束后（）个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会，由问责委员会按规定的程序决定。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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