文化引领和以人为本
以人为本和创新发展
以人为本和文化自信
文化引领和文化自信
第1题:
第2题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确,要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配,理念先进、()、广受尊重、积淀深厚的世界一流“国家电网”品牌。
第3题:
“十三五”规划建议稿的起草原则是()。
第4题:
国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。
第5题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和()。
第6题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。
第7题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即()。
第8题:
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新,不断丰富企业文化内涵,(),建设和弘扬卓越文化,推进依法治企、以德育企,为全面建成“一强三优” 现代公司,推动公司实现科学发展。
第9题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,(),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
第10题:
坚持全员共享
坚持党的全面领导
坚持社会主义核心价值观
坚持全员共建
第11题:
发展战略和企业文化
十三五规划和企业文化
发展战略和价值理念
十三五规划和价值理念
第12题:
整体规划
突出重点
分类实施
循序渐进
第13题:
第14题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是()。
第15题:
法治宣传教育应当坚持统一规划、分类实施,全面普及、突出重点,依靠群众、分工负责,()的原则。
第16题:
坚持党对企业工作的全面领导,以党的建设引领(),为国家电网有限公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供根本保障。
第17题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
第18题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持(),整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。
第19题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确,要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配,()的世界一流“国家电网”品牌。
第20题:
国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。
第21题:
国家电网公司企业文化战略提出要坚持()的原则,建设以“四统一”为基础的优秀企业文化,增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力,促进公司科学发展。
第22题:
强化文化驱动
强化文化引领
促进文化登高
促进文化提升
第23题:
理念先进
管理科学
广受尊重
积淀深厚