第1题:
第2题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是()。
第3题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要充分发挥(),将企业文化纳入中心组学习、领导干部培训、党员教育管理,始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。
第4题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
第5题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即()。
第6题:
在企业文化建设中坚持(),是由人的社会属性决定的。
第7题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
第8题:
坚持全员共享
坚持党的全面领导
坚持社会主义核心价值观
坚持全员共建
第9题:
锻造卓越技术
推进卓越管理
深化卓越服务
创造卓越绩效
第10题:
党的组织优势
党的群众工作优势
党的政治优势
党的领导作用
第11题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制
推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设
发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用
以上内容都正确
第12题:
党组织主抓
党政齐抓共管
宣传文化部门负责
第13题:
第14题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要充分发挥(),将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容,以基层党支部的战斗堡垒作用,有力推动企业文化建设各项任务落地落实。
第15题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面贯彻“三坚持”原则,即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和()。
第16题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
第17题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第18题:
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调,要全面深化“四卓越”实践,即()。
第19题:
国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。
第20题:
企业文化建设工作指引
新时代公司价值理念
新时代公司企业文化
新时代公司发展战略
第21题:
党的组织优势
党的政治优势
党的领导作用
党的群众工作优势
第22题:
企业文化建设总结表彰制度
企业文化建设工作报告制度
企业文化建设启动、推动制度
企业文化建设工作表彰制度
第23题:
《企业文化建设指引》
《企业文化指引》
《企业文化建设工作指引》
《企业文化工作指引》