多选题与需求预测必须进行有机结合起来的因素包括(  )。A短期需求预测 B生产进度安排 C长期战略性 D订货批量 E生产数量

题目
多选题
与需求预测必须进行有机结合起来的因素包括(  )。
A

短期需求预测    

B

生产进度安排    

C

长期战略性    

D

订货批量    

E

生产数量


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  • 第1题:

    卖方对某种存货的再订货应当( )。

    A.计算经济订货批量
    B.根据货物早期的订货情况做出需求预测
    C.根据市场统计资料做出需求预测
    D.根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测

    答案:B
    解析:
    已知的情况是可以根据货物早期的订货情况做出需求预测,这意味着公司的主管应认识到,接下来一年存货销售的最好预测是它在开始销售后前几天的销售额。选项A不正确,建立在经济订货批量基础上的计算能够最小化经济订货批量的目标,但是经济订货批量假设需求是固定的。而在这里不是。选项C不正确,因为它不是存货的关键订货因素。选项D不正确,因为只有在公司按照卖方数量折扣和库存空间的数量要求订货时,才可以考虑这些方面的影响。

  • 第2题:

    人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、()和各个岗位需求预测。

    • A、需求预测
    • B、总量预测
    • C、供给预测
    • D、岗位预测

    正确答案:B

  • 第3题:

    下面哪一个因素不会影响需求预测()

    • A、气候
    • B、生产安排
    • C、竞争
    • D、经济

    正确答案:B

  • 第4题:

    需求变异加速放大的原因()。

    • A、需求预测修正
    • B、订货批量决策
    • C、多级库存
    • D、短缺博弈
    • E、价格波动

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    单选题
    卖方对某种存货的再订货应当()
    A

    计算经济订货批量

    B

    根据货物早期的订货情况做出需求预测

    C

    根据市场统计资料做出需求预测

    D

    根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、()和各个岗位需求预测。
    A

    需求预测

    B

    总量预测

    C

    供给预测

    D

    岗位预测


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    需求放大现象产生的原因归纳为()。
    A

    需求预测修正

    B

    订货批量决策

    C

    价格波动

    D

    短缺博弈

    E

    降低成本


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    生产类型是()的企业必须做销售预测。
    A

    现货生产

    B

    订货生产

    C

    订货组装

    D

    工程生产

    E

    批量生产


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    人力资源需求预测包括()。
    A

    短期预测

    B

    长期预测

    C

    总量预测

    D

    各个岗位需求预测

    E

    各个岗位供给预测


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下面哪一个因素不会影响需求预测()
    A

    气候

    B

    生产安排

    C

    竞争

    D

    经济


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    人力资源需求预测包括的内容有(  )。
    A

    短期预测

    B

    长期预测

    C

    总量预测

    D

    人员能力预测

    E

    各个岗位需求预测


    正确答案: E,C
    解析:
    人力资源需求预测包括四个方面的内容:①短期预测;②长期预测;③总量预测;④各个岗位需求预测。人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测和外部人力资源供给预测。

  • 第12题:

    多选题
    需求变异加速放大的原因()。
    A

    需求预测修正

    B

    订货批量决策

    C

    多级库存

    D

    短缺博弈

    E

    价格波动


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据用户的实际订货而不是生产者的需求预测进行的生产称()。

    • A、延期生产
    • B、投机生产
    • C、变动生产
    • D、固定生产

    正确答案:A

  • 第14题:

    卖方对某种存货的再订货应当()

    • A、计算经济订货批量
    • B、根据货物早期的订货情况做出需求预测
    • C、根据市场统计资料做出需求预测
    • D、根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测

    正确答案:B

  • 第15题:

    人力资源需求预测包括()。

    • A、短期预测
    • B、长期预测
    • C、总量预测
    • D、各个岗位需求预测
    • E、各个岗位供给预测

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    单选题
    德尔菲法尤其适用于(  )。
    A

    短期需求预测

    B

    短期供给预测

    C

    长期需求预测

    D

    长期供给预测


    正确答案: D
    解析:
    德尔菲法是在许多领域广泛应用的一种专家分析方法,是在专家个人判断法和专家会议法的基础上发展起来的一种专家调查法。德尔菲法尤其适用于长期需求预测。

  • 第17题:

    多选题
    单件小批生产企业安排生产进度时应该优先安排(  )。
    A

    延期罚款多的订单

    B

    国家重点项目的订货

    C

    生产周期短的订货

    D

    交货期紧的订货

    E

    工序少的订货


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第18题:

    单选题
    人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、(  )和各个岗位需求预测四个方面的内容。
    A

    总量预测

    B

    各个部门需求预测

    C

    综合预测

    D

    中期预测


    正确答案: D
    解析:

  • 第19题:

    多选题
    导致供应链变动程度增大的主要因素有()
    A

    需求预测

    B

    提前期

    C

    批量订货

    D

    价格波动

    E

    订单的膨胀


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    需求预测不涉及(  )。
    A

    短期需求预测    

    B

    生产进度安排    

    C

    长期战略性需求预测    

    D

    订货批量


    正确答案: C
    解析:
    预测按时间跨度可以分为短期预测、中期预测和长期预测。需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。

  • 第21题:

    多选题
    多品种大批量型生产把大批量与定制两个方面有机结合起来,实现了()的有机结合。
    A

    低成本

    B

    客户的个性化

    C

    高效率

    D

    专业化生产

    E

    大批量生产


    正确答案: B,A
    解析: 本题考查多品种大批量型生产过程的特点。

  • 第22题:

    判断题
    需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    预测按时间跨度可以分为短期预测、中期预测和长期预测。需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。短期预测是根据存储单位(SKU)水平作出的,它与销售、客户关系以及依据预订库存或安排运输来实施计划等相互作用。

  • 第23题:

    单选题
    根据用户的实际订货而不是生产者的需求预测进行的生产称()。
    A

    延期生产

    B

    投机生产

    C

    变动生产

    D

    固定生产


    正确答案: D
    解析: 暂无解析