总行纪委书记
一级分行纪委书记
一级分行纪检监察部总经理
相关领导
第1题:
采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。
第2题:
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。
第3题:
使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。
第4题:
被反映人已离休或去世的问题线索,可采用以下哪种问题线索处置方式。()
第5题:
对信访举报反映的问题线索的五种处置方式,包括()、()、()、暂存、了结?
第6题:
与被反映人谈话,要严格审批手续,在对有关被反映人进行谈话函询之前,要按照问题线索处置规范,报()审批。
第7题:
各级纪委监察部门要严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索,对于一些反映问题比较笼统的线索,本着对同志高度负责的态度,原则上运用()方式进行处置,要求本人写出情况说明,及时约谈本人。
第8题:
不需要再作进一步处置的
未发现违规违纪情形的
被反映人提交说明材料的
经与被反映人谈话的
第9题:
以适当形式予以澄清
发布公告
制发通知文件
作出说明
第10题:
谈话方式
函询方式
谈话和函询
现场核查
第11题:
纪委向被反映人发函,逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间
被反映人为中共党员的,要以监察部的名义发函
函询后,各分行纪委要重点从合规性、合理性、规范性三个方面对函询进行审核把关
谈话函询结果根据具体情况实事求是处置
第12题:
5个工作日
10个工作日
15个工作日
20个工作日
第13题:
谈话函询时,反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当进行初步核实。
第14题:
在使用谈话函询处置问题线索的情况下,被反映人一般收到函询后()内函复,延时函复的要书面说明理由。
第15题:
信访举报件的处置办理结果,要逐级报领导审核。审核权限原则上按照()确定。未经审核通过的,不允许作办结处理。
第16题:
经过谈话函询,不能认定被反映问题存在,也无条件开展进一步工作的问题线索,可采用以下哪种问题线索处置方式。()
第17题:
关于谈话函询,以下说法不正确的是:()。
第18题:
经谈话函询的信访举报件,(),处置结果意见报批后,可作办结。
第19题:
在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时了结,并()。
第20题:
总行纪委书记
一级分行纪委书记
一级分行纪检监察部总经理
相关领导
第21题:
暂存
了结
再进一步核实
放置不管
第22题:
谈话函询
批评教育
诫勉谈话
以上都选
第23题:
进一步核实
按照谈话函询结果办理
按照组织掌握的情况办理
要求被谈话函询人进一步说明情况
第24题:
反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清
问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实
反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实